巨野农商银行“三强化”推动党建工会融合发展

大众网记者 黄亚敏 通讯员 刘雪雪 菏泽报道

巨野农商银行工会坚持以党建为引领，持续深化职工服务工作，不断丰富活动形式，激活职工队伍合力，以“三强化”不断推动党建与工会工作同频共振，共同发展。

强化技能培训，展现岗位风采。按照“党委统筹谋划、工会搭台实施、部室推进落实”的原则，整体推进劳动竞赛深入开展，先后组织会计业务技能比赛、工会业务我来讲等劳动竞赛活动，分别荣获个人全能第二名、自由式点钞第六名、优秀奖。组织新入职员工进行专业技能培训，搭建竞技舞台，激励职工在比学赶超中练就过硬本领。同时，组织开展职工羽毛球比赛、篮球赛等活动，增强职工锻炼身体的思想认识，激发饱满的工作热情。

强化人才培养，提高暖心服务。为打造专业化人才队伍，采取“请进来+走出去”模式，依托带教辅导基地，坚持理论与实践相结合，实现新入职职工、客户经理进行小微贷技术培训全覆盖，不断提升客户经理队伍专业化水平。在职工关怀上，推选一线职工参加疗休养活动，首次自主开展一线职工疗休养活动，以业绩优先为导向，组织一线职工开展疗休养活动，激发了干事创业的热情。

强化关心关爱，丰富职工生活。落实女职工系列活动要求，积极开展女职工阅读作品评选活动，引导广大女职工感党恩、听党话、跟党走。通过举办知识讲座、知识宣讲等形式，广泛深入开展“普法宣传月”活动，持续增强系统内女职工法律意识。结合“三八”妇女节，开展女职工观影活动，增强女职工凝聚力。结合女职工健康关爱周，开展“两癌”筛查活动，提升女职工健康意识和健康水平。