技能人才评价国际化迈出重要一步！济宁兖州：率先开启境外企业员工技能等级认定

12月13日，山东省济宁市兖州区顺利完成对缅甸实皆省蒙育瓦市万宝铜业有限公司4名职工的电工、装配钳工中级工职业技能等级认定。“这是我区在全省率先面向境外企业员工技能等级认定，标志着兖州区在技能人才评价国际化方面迈出重要一步。”兖州区人社局主要负责人李海峰表示。

为确保认定专业性与公信力，本次认定过程严格依据国家职业技能标准，创新采用双语化评价体系，设置考前、考中、考后3个督导环节，完成理论与实践操作两个项目，考评专家按试卷评分标准现场打分，确保评价结果客观公正。通过为境外企业员工提供规范、权威的技能水平评价，既能推动中国技术标准、工艺规范走向国际化，提升我国技能标准国际影响力，更能以技能为纽带深化国际产能合作，促进中外技术协作。

“本次认定全程遵循国家职业技能标准，从报名审核、方案制定、试题命制到现场考评、视频监控、结果审核，每个环节都有规范的操作规程。”参与认定的评价专家表示，本次双语评价体系既保障了外籍考生对考核要求的准确理解，也确保了评价的专业性与公信力，“这不仅是一次技能等级的认定，更是一次跨文化沟通与技术交流，这次成功的实践也为今后推动国际技能人才资格互认积累了有益经验。”

刚结束考核的缅甸职工陈景泰（译音）兴奋地说：“听说能在中国参加技能评价，我的心情很忐忑，但是老师为我们耐心指导操作要点，我很快适应了这次考核，中国的技能评价很专业很规范。能拿到这份中国认可的证书，对我以后的就业会有很大帮助。”

据主持认证考试的济宁工业技师学院专家介绍，通过认证的外籍技能人才将成为熟悉中国标准、掌握中国技术的“桥梁工匠”，有助于带动我国技术、设备和标准“走出去”，提升中外产业协同发展水平。同时，这也将促进兖州区技能人才培养体系持续优化升级，形成以开放促提升、以合作促发展的良性循环，为本地乃至全省高质量发展提供坚实的技能支撑。

“下一步将以此次认定为契机，指导工业技师学院进一步拓展国际技能合作空间，探索建立‘国内标准、国际适用’的技能评价融通模式，完善面向境外企业的技能服务体系，努力打造可复制、可推广的境外技能评价示范模式。同时，充分发挥兖州区技工教育资源优势，积极服务更多‘一带一路’沿线企业和项目，为全市乃至全省高水平对外开放注入强劲技能动能。”李海峰说。

（大众新闻·农村大众通讯员 王洪玮 宋安琳 张金龙）