槐荫区振兴街街道：党建引领聚合力 小区治理焕新颜

今年来，振兴街街道始终坚持党建引领，将小区作为基层治理的关键支点，针对辖区老旧小区多、治理场景杂、群众需求多元等实际情况，街道系统实施组织扎根、机制赋能、服务升温、多元共治四项工程，推动小区党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，持续激活基层治理“神经末梢”，将治理效能转化为居民可感可及的幸福体验。

实施“组织扎根”工程，筑牢小区一线战斗堡垒

坚持“支部建在小区、作用发挥在小区”，构建层级清晰、覆盖全面的小区党建组织体系。一是健全组织架构。

推行“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级联动组织架构，在34个小区(片区)建立了小区党支部，形成上下贯通、执行有力的组织格局。二是建强骨干队伍。

重点选拔群众威信高、服务意识强、熟悉小区情况的党员担任支部重要职务。通过设立“青年党员先锋岗”，让青年党员担任楼栋党小组长，推动青年党员在小区治理中亮身份、领任务、作表率，增强了小区党建骨干力量。三是发挥带动作用。

以建强组织为突破口，下好引领凝聚“先手棋”。通过量身定制服务标准，明确工作方向与方法，定期组织楼道清理、帮办代办等活动，进一步提升了党员的模范带动作用，为小区治理注入强大动力。

实施“机制赋能”工程，激发小区治理内生活力

小区党建关键在于创新，核心是提升小区党支部的精准响应和协商议事能力。一是建立快速响应机制。

推广“每日晨会”“红色管家即时办”等做法，通过小区党支部书记牵头、楼栋长收集、党员中心户反馈的三级收集渠道，实现诉求“当日收集、当日研判、当日处置”。小区党支部通过每日晨会快速解决物业服务、邻里矛盾等各类事务120余件，办结率达92.3%，群众满意率持续提升。二是打造特色议事平台。

坚持“一小区一特色”，因地制宜打造“经纬议事厅”“红色庭院”“青年会客厅”“民情恳谈室”等协商议事平台，形成“收集—协商—落实—反馈”闭环。今年以来，小区党支部累计召开议事会50余场，成功破解停车规范、电梯维修更新等民生难题70余个。三是创新服务供给模式。

落实“延时服务”“红色代办”等便民举措，重点打造“红色菜篮子”等特色服务品牌。阳光新城第二社区的“红色菜篮子”送菜上门超千次，更以服务为纽带搭建民情收集桥梁，累计联动解决物业服务、设施维护等民生问题130余件，成为密切党群关系的“流动纽带”。

实施“服务升温”工程，彰显小区党建惠民实效

推动治理资源、服务力量向小区一线集聚下沉，将党建温度精准传递到居民身边。一是聚焦“急难愁盼”。

小区党支部牵头建立“民生小事清单”，靶向发力。纬九路社区经七路(北)小区面对供暖等民生难题，不等不靠，主动担当，顺利完成292户登记工作，其中222户已顺利供暖，破解多年“心病”。阳光新城小区充分发挥党建引领基层治理的优势，通过多方协调，终于让小巷公交开到家门口，解决小区居民出行难的问题。二是服务重点群体。

构建一老一小一青全周期服务体系。开展“暖管家”行动、“爱心义剪”“健康义诊”等服务，累计惠及小区老人上千人次;开设“四点半课堂”，组织“红少年夏令营”等主题活动，解决幼儿托管难题;打造“青年活力中心”，服务青年800余人次，实现精准服务暖民心，党群同心聚合力。三是引领环境升级。

在老旧小区改造、环境整治等工作中，小区党支部全程牵头主导，小区党员不仅出谋划策，优化设计和建设方案，更协调解决“移树扩路”等矛盾难题，使小区面貌焕然一新，让居民在环境变迁中感受党建实效。

实施“多元共治”工程，构建小区治理共同体

强化党组织核心作用，链接整合各方力量，构建共建共治共享格局。一是党员带头作表率。

广泛设立党员责任区、示范岗80余个，组建“百事帮先锋队”“银发宣讲团”等志愿服务队20余支，引导超1000人次党员在环境整治、政策宣传、志愿服务中亮身份、作表率。二是深化“红色物业”联动。

推动小区党支部与物业企业组织共建、事务共商、难题共解。通过小区党支部与物业企业党建联建，协同解决飞线充电、梯控安装等问题，缓解了居民与物业之间矛盾30余起，有效提升物业服务质量和居民满意度。三是激发居民自治活力。

搭建居民议事自治平台，引导居民从“旁观者”转变为“参与者”。通过搭建“两室一厅”自治载体，为小区党员搭建活动平台，实现小区党建新突破。目前，累计召开居民议事会11次，吸引620人次参与，自主解决公共维修等事项20余件，实现“自治共管”良性循环。

下一步，振兴街街道将持续深化小区党建，在组织规范化、队伍专业化、服务品牌化、协同机制化上深耕细作，全力打造更多有温度、有活力、有品质的红色幸福家园，让党的旗帜在振兴街的每一个小区高高飘扬。