锤炼业务素养 提升服务能力

年轻干部是事业的生力军。服务大局、服务基层、服务群众是践行初心使命的重要载体，更是锤炼品格、增长才干的实践课堂。新时代年轻干部必须以永远在路上的坚韧，锚定业务修养这一核心，在忠诚担当、奋发进取、守正创新中提升工作水平，在履职尽责中书写青春担当。

锚定工作根本方向

对事业的忠诚是年轻干部的立身之本、成事之基。年轻干部身处干事创业的一线，无论岗位在哪、职责是什么，都必须把“绝对忠诚”刻进骨子里、融入血脉中，始终坚守正确方向。以理想信念筑牢忠诚之基，确保工作不偏航、不走样。以看齐紧跟践行忠诚之责，把上级要求与岗位实际、工作需求紧密结合，让服务更贴合大局、更符合实际。以务实担当彰显忠诚本色，把忠诚体现在每一项任务的落实中、每一次服务的细节中、每一个难题的破解中，坚持“事事有回音、件件有着落、事事求实效”，让忠诚成为年轻干部最鲜明的政治标签。

以蓬勃向上的青春朝气，激活工作内生动力

年轻干部最富活力、最具潜力，这份朝气正是推动工作提质增效的宝贵财富。唯有保持奋发进取的精神状态，才能在高标准、严要求的工作中扛起责任、实现成长。在勤学善思中永葆进取之心，要深知“立身以立学为先”，主动向书本学、向实践学、向老同志学，既精通本职业务知识，又广泛涉猎经济、法律、科技等领域知识，不断拓宽视野、提升综合素养；要见贤思齐、对标先进，不满足于“过得去”，更追求“过得硬”，在比学赶超中锤炼提笔能写、开口能讲、遇事能办的过硬本领。在深研善谋中强化责任担当，聚焦中心工作，围绕区域发展重点任务、人民群众急难愁盼等重大课题，深入基层、深入群众开展调研，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，为科学决策提供有价值的参考。在实干中彰显青春风采，立足岗位实际，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和“踏石留印、抓铁有痕”的务实作风，把每一件小事做细、每一项任务做实，用实干破解难题，用奋斗成就事业。

以敢为人先的创新锐气，破解工作瓶颈难题

创新是时代发展的主旋律，也是提升工作水平的关键抓手。年轻干部思维活跃、接受新事物快，更应打破思维定势、路径依赖，以创新为工作注入新动能。树立精准对接的理念，既要“上接天线”，准确把握上级政策导向和工作要求，又要“下接地气”，精准掌握基层实际和群众需求，在政策落实与基层实践之间找到最佳结合点，让服务更精准、更高效。提升靶向发力的创新能力，聚焦本职工作中的重点难点，主动探索新思路、新方法、新路径，比如运用数字化手段优化工作流程、借助大数据分析提升工作质效、通过信息化平台畅通联系群众渠道等，不断增强工作的科学性和实效性。坚守求真务实的创新导向，坚决摒弃形式主义的“伪创新”，始终以解决实际问题为出发点和落脚点，让创新成果体现在工作质量的提升上、服务效能的增强上、群众满意度的提高上，真正让创新为工作赋能增效。

以坚守正道的自律底气，筑牢工作廉洁防线

年轻同志正处于成长成才的关键时期，面临的诱惑更多、更直接，必须以坚强的政治定力绷紧廉洁自律这根弦，守住底线、不越红线，才能在工作中行稳致远。锤炼明大德、守公德、严私德的高尚品格，自觉践行社会主义核心价值观，在工作中坚持原则、敢抓敢管，不做“老好人”；在生活中廉洁修身、廉洁齐家，管好自己、管好身边人，做到心有所畏、行有所止。严守纪律规矩的刚性约束，不搞特权、不谋私利，始终保持清正廉洁的政治本色。主动融入集体，参与组织生活，认真开展批评与自我批评，在相互砥砺中锤炼品格、增进团结；珍惜同事情谊，相互支持督促，共同营造团结紧张、严肃活泼的工作环境，在风清气正中健康成长。

业务修养没有终点，工作永无止境。年轻同志作为国家事业的新生力量，要始终以坚强的业务素养为引领，永葆忠诚之心、进取之志、创新之勇、自律之严，在工作中勇挑重担、奋勇争先，为推动各项工作落地见效、为国家事业高质量发展贡献青春力量。

（作者:宋英杰）