山东土地东方发展集团：创新打造“党建+”品牌

大众网记者 张婕 通讯员 陈晓凯 日照报道
　　山东土地东方发展集团始终坚持党建服务经营管理不偏离，打造“逐梦沃土·东方先锋”党建品牌，持续创新“党建+”新机制、新模式、新路径，推动党建融入业务各链条、管理各环节，让党建品牌旗帜高高飘扬在企业改革发展的“最前线”和“主战场”。
　　“党建+项目”为业务发展“赋新能”。坚持项目落地在哪里，党组织就延伸覆盖到哪里，党员先锋模范作用就发挥到哪里，创新实施“党建+项目”模式，在建项目根据工作需要设立临时党支部，建立党员突击队、青年先锋队等，实行赛马机制，党员带头、一线攻坚、竞争比拼，助推项目提速、业务提效。在大沈马庄乡村振兴齐鲁样板项目，联合镇、村和参建各方设立临时党支部，邀请村民代表成立村监组，党员带动群众参与美丽乡村建设，形成了“党建引领、和谐共建”的良好局面。在新疆区域，组建党员突击队，克服地理条件、文化差异等诸多问题，快速推进文冠果规模化种植项目近5万亩落地，使原本荒芜的戈壁滩变为生机盎然的绿洲。
　　“党建+管理”为规范经营“增新力”。把优化整合、清算注销作为当前经营管理的中心任务，抽调投资、财务、行政等领域的党员职工组建工作专班，第一时间完成注销任务，实现轻车上路、更快转型。紧盯“两金”压降重点任务，把“精、细、严、实”落实到各个环节，注重“开源节流”“降本增效”，在投资全流程控制、项目全过程跟踪、人力优化配置、全面预算管理等方面持续发力，累计压降管理费用270余万元，人均创利较去年同期增长48.96%。坚持向改革要动力，深化内部改革、管理改革、队伍改革，推进制度“废立改”，完善“三会一层”、经营投资责任追究、安全发展保障、财务管理、资金管理等制度13项，逐步构建起了覆盖面广、系统集成的内控制度体系，为企业持续健康发展提供了长效保障。
　　“党建+服务”为企业形象“添新色”。坚持以党建带动资源、产业和文化的深度融合，积极融入社区党建大格局，将特色党建品牌建设与创建精神文明单位成果相结合，按照“党员为骨干、职工全参与”的方式，成立由全体党员参与的“红色先锋”志愿服务队，组织开展党员进社区“双报到”、义务植树等各类活动40余次，到项目所在区县、乡镇开展“传递党情暖人心”“冬日暖阳”“爱伴成长”等系列慰问活动，将关爱送入群众家中，进一步擦亮了“有情怀、有使命、有担当”的旗帜和品牌。