奎文区把好“三个关口”，加强离退休干部党员教育管理

近年来，潍坊市奎文区聚焦新形势新任务新要求，切实把好“教育关”“警示关”“引导关”，有效加强离退休干部党员教育管理，持续引导离退休干部党员树立好形象、贡献正能量。

把好“教育关”，让思想引领“有的放矢”。以支部引领学、集中辅导学为切入点，依托“三会一课”、主题党日组织离退休干部党员学习。深挖本土红色资源，将庄龙甲故居等作为党性教育生动教材，通过重温入党誓词、聆听红色故事等开展“沉浸式”党性教育。构建“线上+线下”双轨学习体系，线上依托“晚情奎文”公众号实现党建课程“指尖点播、即时学习”，线下举办离退休干部党组织书记培训班，围绕最新会议文件精神解读等，以“集中学习+实景参观”强化履职能力。

把好“警示关”，让风险防范“润物无声”。做活互动式分享交流，举办“老干部说廉”分享会，生动讲述坚守廉洁底线的体会与思考，在互动共鸣中实现自我教育和共同提升。充分运用本地及周边廉洁文化教育基地资源，组织老同志就近就便参观山东会计博物馆、廉政教育基地，观看廉政教育专题片、听取警示案例，开展沉浸式廉政教育。注重廉政提醒，开设“思政微课”专栏，定期刊发离退休干部党员应当积极践行、模范遵守的正面行为以及可能触及纪律“红线”的负面“风险”，引导老同志知敬畏、存戒惧、守底线。

把好“引导关”，让典型示范“激活引擎”。积极推动“双先”事迹进支部、进社区，开设“‘双先’事迹”专栏，集中宣传全国“双先”典型事迹35期，激发广大干部群众见贤思齐、向上向善的内生动力。深入挖掘身边的先进典型，利用“长者先锋”专栏、全区离退休干部书记培训班等平台，全方位、多角度展现老干部的先进事迹与精神风貌，以身边事带动身边人。在典型示范的持续引导和鼓舞下，1100余名离退休干部党员在社区开展安全巡逻、矛盾调解、互助养老等志愿服务活动300余次，以实际行动助力“更好的奎文”建设。

（大众新闻 刘艳照）