东营公安深化改革，构建新型警务运行模式

12月18日，东营市政府新闻办召开“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会第二十二场，东营市公安局党委委员、副局长、政治部主任、新闻发言人刘秀峰介绍了“十四五”期间，全市公安机关在队伍建设方面的举措和成效。

“十四五”期间，东营市公安机关聚焦扎实推进公安工作现代化，深入贯彻落实市委、市政府和省公安厅部署，锚定“四个铁一般”目标，狠抓政治建警、素质强警、改革兴警、从严治警等重点工作，全力锻造高素质过硬公安队伍，全市公安队伍建设呈现新气象、取得新成效。

“十四五”是东营市公安机关突出党建引领，狠抓政治建警，忠诚警魂更加坚定的五年。

东营市公安机关牢牢把握党和人民赋予公安机关的职责使命，始终把忠诚挺在最前面。坚定政治自觉，广泛组织政治轮训、公安讲堂、荣誉仪式，切实夯实全警忠诚警魂思想根基。坚持党建引领，大力推进“一支部一品牌、一党委一特色”创建活动，连续举办党建带队建比武竞赛、党建带队建现场推进会，开展“两优一先”评选，推动机关党建质量全面提高。市公安局“星火”党建品牌被评为市直机关“十佳党建品牌”，先后培育全省优秀共产党员陈永军、全省公安机关党建带队建“红旗单位”东营分局牛庄派出所等一批先进典型。坚守政治本色，广泛开展“人民公安从这里走来”“阳光下的守护”主题宣传，引导激励全警将政治忠诚融入血脉、化为行动。五年来，全市公安机关涌现出了“全国青年文明号”出入境管理支队，全国公安系统二级英雄模范牟久红、季红海、孟祥梅和“全国特级优秀人民警察”杨峰等一大批高功先进集体和个人，先后有32个集体荣获二等功，9名民警荣记个人一等功，66名民警荣记个人二等功，2名民警因公牺牲，24名民警因公负伤，用辛勤的汗水和鲜血捍卫了国家安全、社会安定、人民安宁。

“十四五”是东营市公安机关推进公安改革，狠抓素质强警，实战能力全面加速提升的五年。

东营市公安机关顺应新时代发展要求，积极推动质量变革、效率变革、动力变革、警务变革，着力提升维护稳定、打击犯罪的整体效能。大力深化警务运行模式改革，加快构建职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的职能体系，推动整体性系统重构，建立完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，为加快形成和提升公安机关新质战斗力提供了有力体制机制保障。大力深化招录培养机制改革，充分发挥多渠道招录培养优势，推动编制计划、招录数量、职级使用向基层倾斜，通过社会招录、公安院校招录、专项招录、面向优秀辅警招录等多项举措，先后招录人民警察280余人，全部充实基层一线，基础防控工作有了更为充足的力量保障。大力深化实战练兵方式改革，聚焦一线规范执法、网络安全、科技应用等领域，开展“红蓝对抗”抽检抽考、巡回送教、数据建模比武等全方位训练，创新推进“教学研练战”一体化，累计组训民辅警120余班次3600余人次，开展“红蓝对抗”70余场次，警务实战教官解冬同志代表中国警察参加第六届世界警察手枪射击锦标赛获女子世界冠军，搭建的社会治安“慑鼠”全时空涉油犯罪预警模型获全国一等奖，有力提升了基层民警实战专业能力和执法水平。

“十四五”是东营市公安机关刀刃向内，狠抓从严治警，队伍纪律作风根本转变的五年。

东营市公安机关坚持铁腕治警，坚定不移深化清廉警队建设，连续3年推进“转作风、强作风、优作风”，着力锻造过硬公安铁军。着力构建严管体系，持续构建公安特色大监督格局，完善信息共享、督办问责等机制，固化警种部门管理监督、综合部门职能监督、督审部门专责监督、纪检部门专项监督工作机制，做到一刻不松、常抓不懈。着力强化严管举措，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行公安部“六项规定”等铁规禁令，紧盯违规执法顽瘴痼疾，多条线开展执法巡查、案件评查、警务督察，发现一起、查处一起，形成震慑。着力浓厚严管氛围，固化违纪违法“月通报、季度研判、半年分析”制度，定期组织典型案例复盘剖析，连续5年坚持每季度召开全面从严管党治警联席会议，健全作风建设常态化、长效化机制，全警违纪违法人数连续3年保持下降，队伍纪律作风持续向好，风清气正的警营政治生态更加稳固。（大众新闻记者 陶敬玉 实习生 张永胜）