全链条激活科创动能!崂山区聚力打造高水平科技创新平台

大众新闻·大众日报    2025-12-20 14:32:24原创

科技创新平台是驱动技术进步、汇聚高端人才、推动成果转化、引领产业升级、支撑经济高质量发展的战略基石与核心引擎。

近年来,青岛市崂山区始终将高水平科技创新平台建设摆在引领区域创新发展的核心位置,聚焦科技创新与产业创新深度融合,立足区域禀赋,大力培育和发展新质生产力。

聚平台 促融合 全链条激活科创动能

抓生态、强资源,加快高端科技创新平台集聚。崂山区积极发挥高校院所和高能级平台集群优势,构建多层次科技创新平台建设体系。全区已汇聚3所高校和14家科研院所,市级以上科技创新平台达339家,其中国家级平台7家(包含5家全国重点实验室)、省级平台54家,平台总量位居全市前列。其中创新联合体6家(占全市总量60%)、概念验证平台13家(含省级平台3家,占全省60%),形成覆盖基础研究、成果转化、产业培育的全链条硬核创新力量。

抓培育、强调控,提升平台分类施策效能。崂山区高效整合各级资源,根据不同类别科技创新平台的核心职责与功能定位,实施分类指导与精准培育,针对各类平台在创新链上的不同作用(如联合攻关、基础研究、技术转化、产研融合等),差异化设置服务重点与培育模式,构建了与平台特性高度匹配的建设体系,有效激活了各类平台创新效能,支撑区域创新生态体系高效运转。推动重点实验室聚焦基础研究、应用基础研究与前沿技术攻关,强化人才培养、创新合作及高端实验室梯队建设;引导技术创新中心围绕技术研发与产业化发展,开展核心技术研发与前沿应用,加速新质生产力形成;支持行业领军企业联合产业链上下游及高校院所,以市场机制突破关键核心技术,推动成果转化与创新体制探索,建设创新联合体;支持企事业单位以市场需求为导向,破除研产割裂,通过市场化机制推动技术突破、成果孵化与产业服务,建设新型研发机构;按照政府引导、市场主导、专业开放原则,支持龙头骨干企业、科研院所、新型研发机构等依托优质创新资源,围绕重点产业链和产业技术细分领域,建设第三方概念验证平台。

抓转化、强突破,推动技术成果高效产出。崂山区发挥科技创新平台在科技创新中的源头作用,持续释放创新动能、驱动技术成果高效产出。支持青岛新能源山东省实验室建设,中国科学院青岛生物能源与过程研究所围绕氢能、太阳能、生物质能等五大方向,建成6个技术创新中心和7个专业技术平台,汇聚院士7名、国家级高层次人才26人次及336人科研团队,并成功获批“太阳能光电转化与利用”全国重点实验室;生物基增塑剂反式乌头酸酯、钙钛矿太阳能电池等8项成果进入应用转化阶段,硫化物固态电池技术填补国内空白。通过支持新型研发机构建设精准赋能企业创新攻坚,助力镭测创芯、致真精密等企业争取中央科技财政资金支持,经海仪器、北航研究院等获得山东省重点研发计划立项支持。通过全链条创新生态的深度激活,以平台为引擎为产业升级注入强劲科技驱动力。

抓融合、强赋能,打造产业集群核心引擎。崂山区科技创新平台建设与科产融合成效显著,成功构筑“政产学研金服用”融合生态。国家高端智能化家用电器创新中心通过工信部验收,创新采用“公司+联盟”模式,联合上下游企业及高校院所突破智能家电领域共性关键技术20余项,服务企业超200家,加速行业升级。浪潮人工智能产业技术研究院落地带动百亿级产业板块集聚,首创财政资金“先拨后股”机制,实现成果转化收益共享新模式。华理青岛创新研究院聚焦生物发酵与合成生物学领域,突破产业共性技术瓶颈,建成青岛市合成生物制造概念验证平台,打造生物技术上游孵化器。北航青岛研究院深化“五链融合”平台建设,贯通“产业牵引—人才引育—科研创新—成果转化—产业支撑”全链条。通过高能级平台联动,在智能家电、人工智能、生物技术、绿色能源等领域形成技术突破、企业聚集、产业集群三位一体的发展格局,推动现代化产业体系发展。

强保障 固根基 多维度护航创新发展

强化顶层设计与对上衔接。积极把握承接青岛科创大走廊建设机遇,引进建设一批新型高端研发机构,加强基础研究前瞻布局,实现“从0到1”的原创性突破,形成一批世界领跑或并,跑的重大原创成果。构建高端创新平台矩阵,打造崂山区“2+6+5+N”创新平台体系,推动科技创新平台载体成为新技术的探索者、引领者、组织者。同时学习借鉴先进地区做法,完善现有政策,优化对重点实验室、技术创新中心等平台的支持方式,强化绩效评价,新增成果转化中试基地、概念验证中心等成果转化平台的支持条款,提升政策体系的覆盖面、精准度、穿透力和前瞻性。

强化质量管理与效能管控。根据上级科技创新平台重组优化部署,高效做好区级层面政策衔接与资源匹配。探索实行科创平台分类管理,对基础研究型平台提供定额保障、对技术创新型平台依据绩效保障、对创新服务型平台通过政府购买服务进行保障。创新新型研发机构管理机制,对技术创新型、产业服务型机构开展分类管理评价,推动新型研发机构提质增效;鼓励有条件的机构试行企业化管理改革,逐步“实现自我造血”。

强化人才根基与平台支撑。着力优化人才发展环境,以滨海大道为主轴,打造济青吸引和集聚人才平台,建设“产业人才匹配赋能中心”,为区域科创平台提供智力引擎;创新实施“繁星人才”计划,精准引育填补国内空白的原创突破类人才、契合重点产业的科产融合类人才及服务转化类人才,为平台注入核心创新力,驱动创新链、产业链、人才链在平台上深度耦合。创新推行高层次人才校企共享机制,借鉴先进地区经验,实施人才“校聘企用”模式,引导高校人才资源向企业研发平台流动;支持企业聘请高校科研人才担任“科技副总”“科技专员”,依托平台合力突破关键技术瓶颈,强化平台攻坚能力。

(大众新闻记者 白晓)

责任编辑:白晓