胶州“优才聚胶”第二批中小学教师选聘启动，计划招录100名优秀人才

为深入实施“人才聚胶”战略，吸引集聚更多优秀高校毕业生来胶任教从教，办好人民满意的一流教育，加速推进现代化教育体育强市建设，胶州市拟于近期开展2026年“优才聚胶”计划中小学教师选聘（第二批）工作，选聘100名优秀人才充实到公办中小学校。应聘人员需在12月31日前将报名表发至指定邮箱进行网上预报名。

本次选聘聚焦教育核心需求，招录范围覆盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治（道德与法治）、历史、地理等多个基础学科。选聘对象主要面向两类优秀人才：一是2026届国内部分重点高校全日制本科及以上学历毕业生；二是在省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛中获得一等奖的2026届本科及以上学历毕业生（不含山东省属公费师范生和青岛市初中起点免费师范生）。

在报考条件方面，公告明确要求应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法法律，热爱教育事业，具备良好的政治素质、师德修养和专业能力，同时需满足相应的年龄要求——本科毕业生25周岁以下、硕士毕业生30周岁以下、博士毕业生35周岁以下，并能按期取得毕业证、学位证和教师资格证。此外，曾受过刑事处罚、被开除党籍、列为失信联合惩戒对象等情形的人员不得报名。

选聘工作将严格按照报名、资格审查、初选、综合测试、选岗签约、考察体检、公示聘用等程序有序推进。报名采取网上预报名与现场报名相结合的方式，应聘人员需在12月31日前将《2026年青岛胶州市“优才聚胶”计划中小学教师选聘（第二批）报名表》电子版发送至邮箱qdjzjtj@163.com进行网上预报名，后续需按通知要求到现场提交材料进行资格审查。初选以答辩交流、面谈讨论等形式开展，主要测评考生综合素质和专业知识应用能力，合格分数线划定为80分；综合测试采用模拟讲课方式，备课30分钟、讲课10分钟，成绩同样需达到80分以上方可进入选岗环节。

选岗环节将根据学校实际需求和考生综合测试成绩，按不超过1:2的比例确定选岗人员，考生按成绩高低依次等额选岗并现场签订《三方协议》。签订协议后，考生将进入考察体检阶段，考察重点关注思想政治表现、道德品质、业务能力等方面，体检参照公务员录用体检标准执行。考察体检合格的拟聘用人员将进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，实行事业单位最低服务年限和试用期制度。

据了解，本次选聘根据工作安排选择国内重点高校组织实施。选聘时间、地点等相关事宜另行通知，请关注胶州政务网（http://www.jiaozhou.gov.cn）“事业单位招聘”专栏。

选聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开选聘考试纪律行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》）的有关规定严肃处理。

本次选聘工作相关信息均在胶州政务网（http://www.jiaozhou.gov.cn）“事业单位招聘”专栏公布，考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通。政策咨询电话：0532-58566008、15954086007（现场），监督电话：0532-82233800。（半岛全媒体记者刘静）