巨野农商银行：持续发力打造温暖职工之家

大众网记者 刘陶然 通讯员 蔡杰田 菏泽报道

近年来，巨野农商银行工会紧紧围绕改革发展目标，认真履行自身职能，强化自身建设，开拓进取、与时俱进，组织开展各种活动，充分调动员工的聪明才智，促进民主管理、服务工作大局、维护员工权益，为构建和谐企业做出积极努力。

健全民主管理，认真履行工会职能。不断提高职代会和工会委员会的质量，发挥积极作用。召开青年员工座谈会2次，参加人员50余人次，了解员工的思想动态，倾听员工的心声，解决实际困难。开展员工座谈会、外出学习等活动，缓解职工工作压力，开拓眼界，提高对工作的热爱和激情。强化学习机制，提高全行干部职工素质。全行统一时间、统一内容，每周四晚为集中学习时间，提高干部职工的政治素养和理论水平。举办业务技能比赛、合规演讲比赛、业务知识测试等活动，提高业务技能。加强培训，努力打造一支思想理论好、综合素质高的队伍。强化人文关怀，深入开展工会帮扶活动。将困难员工档案进行常态化管理，及时维护更新“工会帮扶工作管理系统”，建立困难员工档案。维护好“工会精准帮扶及社会资源对接系统”，为困难职工争取更多的社会救助。坚持做好春节、中秋节等节日的走访慰问工作，及时把组织的温暖送到员工心中。为全体在职员工统一订制工作服、生日蛋糕，体现人文关怀，提高干部职工凝聚力。开展文体活动，营造良好企业文化氛围。以开展员工喜闻乐见的文体活动为载体，对内陶冶了员工情操，增强了员工团队合作意识，对外弘扬了企业精神，展现了企业风貌，营造了一种和谐向上的企业氛围。