美年健康山东公司2026美年感恩季暨开门红誓师大会成功举办！

泰山脚下汇聚磅礴力量，科技驱动健康产业变革！2025年12月17日至18日，美年健康山东公司在泰安隆重举办以“剑指巅峰，当燃必胜！”为主题的2026美年感恩季暨开门红誓师大会。美年集团副总裁、山东公司总经理石琳、美年集团副总裁、C端增长中心总经理徐欢生、美年健康山东公司副总经理贺晓东、美年健康山东公司副总经理兼青岛公司总经理王健，及全省16个地市的管理团队与业务骨干出席本次会议。会议通过战略宣导、产品创新、实战赋能及荣誉激励等环节，全面展现了美年健康在AI技术赋能、数字化转型方面的战略布局，为健康中国建设注入新动能。

战略引领：医销双核驱动擘画新蓝图

美年集团副总裁、山东公司总经理石琳总作《以泰山精神，赢战2026》的主题讲话。石琳总开篇即以泰山精神为引，强调此次在泰安召开启动大会是“传承更是宣言”。围绕“五力破局”战略，石琳总详细阐释了远见力、定力、拓力、创新力与凝聚力的内涵：以远见力借政策东风，将体检消费从“可选”引导为“刚需”；以定力坚守医疗质量生命线；以拓力推动“团检转个检”业务转型；以创新力依托AI实现服务升级；以凝聚力实现前中后台协同作战。石琳总强调，面对市场环境的深刻变化，企业需以“三个变”顺应趋势，以“四个不变”坚守初心，借政策东风把握趋势，守医疗质量生命线，发力个检业务推动“团转个”转型，以AI赋能实现服务升级，实现从“卖套餐”到“卖方案”的价值跃迁。最后，石琳总以俞熔董事长提出的“智、燃、勇、毅”四字寄语管理干部要会干事、爱干事、敢干事、坚持干事，号召全员以“开局即决战”之势，打赢2026开门红攻坚战。

美年集团副总裁、山东公司总经理 石琳

美年集团副总裁、C端增长中心总经理徐欢生总，在报告中提出2026年C端增长“四大引擎”规划，聚焦公域流量拓展、私域生态构建、星海会员运营及第二曲线业务增量发展目标。强化数字化工具赋能，集团将通过‘内容工厂’每周提供短视频、软文等素材，支持一线精准营销，提供全周期营销支持，集团这一布局体现了美年健康从流量竞争向用户运营的深度转型。

美年集团副总裁、C端增长中心总经理 徐欢生

美年健康山东公司副总经理贺晓东在医疗分会场为与会医疗人员作《如何做一名应付裕如的院长》主题报告，系统分享了医政工作经验。她强调，管理者需坚守法规底线、秉持专业务实，并兼具“色、香、味”综合素养与权力性、非权力性领导力。培训提出需锤炼有效沟通、大局意识和宏观调控三大核心能力，并通过构建专业团队、推行标准化管理、依托数智化手段、提升执行力四大支柱筑牢工作体系。贺晓东总对2026年度医疗条线核心任务作部署，号召各分院聚焦医疗质量与服务体验，共同开创山东美年医疗工作新局面。

美年健康山东公司副总经理 贺晓东

实战分享：精英经验夯实基础，战略赋能销售转型”

在2026感恩季启动大会上，泰安公司总经理冯绍军总致欢迎辞。他将泰山“会当凌绝顶”的攀登精神与美年健康使命深度融合，指出：“泰山象征的坚韧不拔正是山东美年人七年来坚守开门红文化的内核。”

（左）泰安公司总经理  冯绍军

（右）美年臻选运营主管 林  锭

多位业务负责人围绕平台升级、AI赋能与销售转型展开深度分享。美年臻选运营主管林锭提出构建“AI个体化定制+智能加项”双驱动模式，通过全量预约与私域直播实现“一个平台触达全部”，支持客户自由定制，推动服务向个性化转型。北京弘达君康总经理江波元指出，AI个体化体检是“健康管理本质的回归”，助力行业从“卖套餐”转向“卖方案”。

（左）北京弘达君康总经理 江波元

（右）美年臻选运营总监 黄  杏

美年臻选运营总监黄杏发布“星海计划”，推出六大营销工具，以“一城一策”支持健康周边品运营，延伸检后服务闭环。济南公司营销总李枭倡导“换挡思维”，推动销售角色向“健康合伙人”升级；个检电商运营负责人、销售支持部总监高龙分享私域直播“注册-引导-转化”三步法，降低销售门槛；泰安公司路玉娥强调以“用心、用情、用专业”实现服务导向，完成从交易到生态服务的转型。苏州宇测生物营销总监马俊宝先生分享脑损伤检测项目相关专业内容。

（左）济南公司营销总  李  枭    

（右）个检电商运营负责人、销售支持部总监  高  龙

（左）泰安公司路玉娥  

（右）苏州宇测生物营销总监马俊宝

激励体系：多层次荣誉机制，激发团队战斗力

美年健康山东公司人力资源部负责人胡鲲宣导了2026年荣誉激励体系，全新激励机制将为新一年奋斗注入强劲动力，涵盖月度、季度、年度多层级奖项，她表示：“荣誉体系旨在打造绩优文化，让奋斗者被看见、被回报，凝聚团队向心力。”

美年健康山东公司人力资源部负责人 胡 鲲

2025年感恩季颁奖环节对业绩突出的团队和个人进行嘉奖，表彰不仅是对过去一年辛勤付出的肯定，更是对新一年征程的动员，彰显了公司"奋斗者为本"的价值理念。

感恩季新品发布，激发团队动能

大会发布2026年感恩季产品体系，产品逻辑实现重大创新，突出AI赋能与数字化工具应用，个体化定制成核心竞争力。高龙总详细解读了2026年感恩季产品体系，包括美·青年系列（399元起）、美·福年系列（1299元起）、美·延年系列（1299元起）专注中老年，美·悦年系列（1299元起）服务女性客户等四大套餐，所有产品支持个体化定制，强调"花同样的钱，做更懂你的项目"，个体化体检功能让客户可自由删减、增加或更换项目，较传统"一加X，N选一"模式更灵活。凸显了美年以客户为中心的价值主张。

全省联动：军令状签署凝聚共识，齐鲁雄鹰展翅高飞

军令状签署环节将大会推向高潮，各地公司以豪迈口号展示决心：济南“泉城铁军士气昂”、青岛“岛城将士踏浪行”、临沂“沂蒙精神永传承”……,党员先锋队和医疗团队分别宣誓，承诺以党建红引领企建强，以白衣军团专业力赋能业务。本次誓师大会不仅是一场营销动员，更是美年健康战略升级的缩影。

未来展望：AI赋能健康中国，开启行业新纪元

此次开门红战役不仅是一场营销攻坚，更是行业变革的关键一役，必将引领健康管理服务迈向新高度。通过AI个体化体检、私域直播、全员营销等创新，企业正从传统体检服务商转型为全生命周期健康管理平台。未来，集团将推进"健康管理月"活动，每月围绕不同主题如糖尿病、癌症筛查开展讲座，打造"筛查-管理"一体化服务闭环。正如美年集团副总裁、山东公司总经理石琳总所言，在政策、技术与团队的三重加持下，2026年开门红将成为美年健康响应“健康中国”战略、引领行业变革的关键一役。随着AI分身系统、健康管理月等举措落地，美年健康山东公司将继续以泰山之魄，守护齐鲁百姓健康，为"健康中国"战略实施贡献美年力量。