惠民经济开发区：三重监督护航发展，精准监督助力营商

"有了这张监督卡，我们反映的政策兑现问题几天就有了答复，纪检监察工委的主动监督让我们的企业发展更安心了！"近日，滨州市惠民经济开发区某装备制造企业负责人手持营商环境监督卡，对该区纪检监察工委的精准监督赞不绝口。

今年以来，惠民开发区纪检监察工委聚焦政治监督、作风建设、纪律防线三大维度，以"主动向前一步"的监督姿态，将监督触角延伸到全区发展各环节，为高质量发展保驾护航。

锚定"政治监督"核心，把准发展"方向盘"

该区纪检监察工委始终将政治监督放在首位，以"清单化+闭环式"监督推动责任落地。主动协助党工委制定2025年《全面从严治党实施方案》，细化主体责任清单与"一岗双责"清单，明确责任边界与落实标准，构建"制定—推进—督查—整改"的责任闭环。围绕重点项目建设、招商引资等核心任务，建立"周跟踪、月调度"动态监督台账，累计列席党工委会议45次，重点监督建设工程招投标、重大事项决策等关键环节，及时纠正决策偏差，确保中央及省、市、县委决策部署在该区落地生根。

聚焦"作风建设"关键，激活营商"新引擎"

“100余张营商环境监督卡精准发放、110余份《致企业家的一封信》送达企业”，这组数据是该区纪检监察工委深化作风建设、优化营商环境的生动注脚。在纠治"四风"上主动发力，联合综合办公室、财政局等部门开展专项检查，针对公务用车里程登记不规范等问题，下发整改通知书并督促建立动态监管台账；在护航营商环境上精准施策，推行"嵌入式"监督模式，重点核查惠企政策兑现、涉企服务效率，同时畅通监督渠道，清晰告知企业举报路径，让"吃拿卡要、不作为慢作为"等问题无处遁形。此外，还制定激励担当作为意见，从容错纠错、澄清正名等6个维度细化10条措施，为敢干事、能干事的干部撑腰。

筑牢"纪律防线"根基，绷紧廉洁"思想弦"

“每周看案例、节点收提醒，现在廉洁意识已经刻在心里了。“该区一名工作人员的话，道出了常态化警示教育的成效。该区纪检监察工委搭建"每周案例学习+定期集中教育"模式，通过园区大屏幕推送典型案例，组织观看警示教育片、召开警示教育大会，用"身边事"警示"身边人”；紧盯重要节点发送廉政提醒5次，开展全员廉政风险点排查270余人次，对岗位调整人员进行专项廉政提醒；精细化加强日常监督，更新干部廉政档案55人次，运用"第一种形态"批评教育3人次，实现"早发现、早提醒、早纠正”，切实筑牢干部拒腐防变思想防线。

惠民经济开发区纪检监察工委将继续深化"主动监督"理念，不断优化监督方式、提升监督效能，以严明的纪律、优良的作风，为全区经济社会高质量发展持续注入"廉动力"。

（大众新闻·鲁中晨报记者  潘理溱  通讯员  李 峰   谷红红）