党建引领聚合力，科创育人谱新篇： 菏泽学院化学系党支部高质量党建赋能高质量发展

近年来，菏泽学院化学化工学院化学系党支部始终以高质量党建为引领，锚定“党建与业务深度融合”核心目标，将红色基因融入人才培养、科学研究、社会服务全过程，交出了一份党建赋能高质量发展的优异答卷。2025年7月，党支部被评为菏泽市教育系统优秀基层党组织，党支部书记获评山东省教育系统优秀共产党员、菏泽学院优秀基层党务工作者。

书香润心铸魂，党建强基固本

化学系党支部始终把加强思想政治建设摆在首位，以“书香支部”建设为抓手，构建多层次、常态化学习教育体系，不断提升党组织凝聚力和战斗力。

建立“周四集体学习+个人自主学习”机制，购置党建、中华优秀传统文化等相关书籍，为党员教师提供丰富的学习素材。充分利用“学习强国”“灯塔在线”等平台，结合专题讲座、研讨会等形式，推动理论学习走深走实。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，每月10日固定开展主题党日活动，组织党员到台儿庄大战纪念馆、沂蒙红嫂纪念馆等红色教育基地参观学习，重温入党誓词。党支部书记每年至少讲1次党课，支委会成员带头谈体会、讲心得，形成“人人讲学习、事事讲党性”的良好氛围。

创新党员教育管理模式，规范开展为党员过“政治生日”。建立党员需求清单和常态化沟通渠道，通过谈心谈话、走访慰问等方式，精准解决党员思想、工作和生活难题。实施“老带新”帮扶平台，老党员向青年党员传授工作经验与技能，强化党员队伍建设。

党建领航双育，筑牢人才根基

化学系党支部坚持“为党育人、为国育才”使命，构建“学生成长+教师发展”双培育体系，以党建引领人才培养全链条，形成了“教学相长、薪火相传”的良好局面。

在学生培养方面，创新“党建+育人”模式，与学生党支部共建，开展主题党日活动。推行“学业导师制”，由党员教师牵头组建科研团队，指导学生参与创新创业项目和学科竞赛，近三年学生获国家级奖项9项、省部级奖项45项，发表SCI论文32篇，申请国家专利5项，其中“挑战杯”山东省大学生创业计划特等奖1项、全国大学生化工设计竞赛一等奖1项。

针对青年教师成长，实施“老中青传帮带”工程，搭建“强国有我青年博士科研论坛”等交流平台，邀请专家学者开展专题讲座，助力青年教师提升学术水平。积极凝聚高层次人才，引导优秀青年教师、海外留学归国教师向党组织靠拢，韩国鹏、马雪香等博士在老党员影响下主动递交入党申请书。如今，化学系党支部已建成一支高学历、高职称的骨干队伍，拥有党员27名，其中教授5名、副教授13名、博士15名，培养出山东省政府特殊津贴专家1人、市有突出贡献中青年专家2人，硕士生导师7名、博士生导师1名。

党建赋能科研，服务地方发展

化学系党支部始终坚持“党建引领、科研赋能、服务地方”理念，以“1325”工作体系为支撑，将党建工作与科研创新、社会服务深度融合，为地方产业发展注入强劲动能，用实际行动践行“科技报国、服务地方”的初心使命。

党支部构建“党建+博士团队”服务模式，组织党员教师主动对接山东省“十强产业”和菏泽市“231”特色产业体系，深入企业一线调研技术需求。党员博士团队聚焦稀土回收、新材料研发等关键领域，帮助山东中稀天马新材料科技有限公司攻克钕铁硼回收料有价元素提取率低的技术难题，开发专属回收处理工艺，成功申报发明专利5项，达成499万元合作协议，已到账345万元。

近五年，牵头承担国家级、省部级科研项目16项，其中国家自然科学基金面上项目1项、山东省自然科学基金13项，获批教育部产学研协同育人项目13项。党员教师团队发表SCI论文86篇，获授权专利25项，转化科研成果30余项，横向课题到账经费累计1800余万元。

23名青年党员教师到企业担任科技副总，搭建校企合作桥梁，获菏泽市科技进步奖3项、专利技术奖2项，为地方产业升级提供坚实技术支撑。依托省级产业学院、市厅级重点实验室等平台，推动建立“产学研用”一体化链条，2025年获批聚酰胺新材料山东省工程研究中心，助力区域新材料产业集群发展。（菏泽学院化学化工学院）