博兴县城东街道：产教搭桥 激活老粗布产业人才

大众网记者 于淋凡 滨州报道

近年来，博兴县城东街道锚定老粗布产业转型升级需求，以人才战略为核心，通过校地合作搭平台、机制创新育人才、成果转化促发展，构建起“引才、育才、用才”全链条人才工作格局。博兴县城东街道办事处赴青岛大学参加“一县一站一中心”授牌仪式，荣获“校企联合卓越工程师研究生工作站”“纺织服装学院技术创新中心”双重身份，这标志着街道校地协同、产教融合的人才培育体系再添新动能。

校地携手搭平台，打造人才集聚 “强磁场”

城东街道立足博兴老粗布非物质文化遗产底蕴与产业基础，与青岛大学深度携手共建 “博兴老粗布科技小院”，构建起 “高校人才驻点 + 本土人才培育” 的双轨人才平台。科技小院选址于城东街道老粗布产业园内，由街道提供标准化办公场所、实践设备及全方位生活保障，青岛大学选派纺织服装专业研究生驻点开展科研实践，形成一体化人才培育空间，多批次青岛大学研究生驻点实践，为老粗布产业带来前沿设计理念与技术支持。

多维培育强技能，锻造产业发展 “主力军”

围绕老粗布产业发展瓶颈，城东街道以科技小院为载体，构建理论、实践、创新三维人才培育体系，实现非遗技艺传承与现代技能提升的有机融合。在人才培育方向上，聚焦产品创新、文化提升、技术研发三大重点，通过研究生驻点指导、本土工匠实践创作等方式，系统培育既懂传统工艺又通现代设计的复合型人才。青岛大学研究生团队充分发挥专业优势，不仅为本土从业者提供纹样设计、产品创新等技术培训，更牵头研发新产品 20 余项、纹样 30 余种、服饰百余套，同时壮大 “博兴老粗布织造工匠” 劳务品牌队伍，带动产业链条发展。

机制创新促转化，激活人才赋能 “新引擎”

为保障人才作用充分发挥，城东街道建立健全四项保障机制，让人才留得住、用得好、能成长。在服务管理上，设立专门工作小组对接驻点研究生与本土人才，协调解决实践过程中的各类问题，营造 “边实践、边研究、边成长” 的良好氛围；在协作沟通上，建立校地双方项目联系人制度，形成常态化沟通机制，确保人才需求与培育方向精准对接；在成果转化上，搭建展示平台，筹备老粗布新品发布会、非遗游园会等特色活动，推动人才创新成果快速落地，让产学研建设成果呈现眼前，全面盘活产业活水。

下一步，城东街道将以此次授牌为契机，深入实施人才促进产业发展战略，持续深化与青岛大学等知名高校的合作，拓展人才引育渠道，吸引更多高校人才、创业人才投身老粗布产业，让人才红利持续转化为产业发展动力，助力传统老粗布产业实现品牌化、高质化发展，为乡村产业振兴提供坚实人才支撑。