新泰市青云街道举办“青云青年说·冬聚话成长”主题圆桌座谈

通讯员 曹静涵

为激发年轻干部干事创业的积极性、主动性与创造性，搭建冬季暖心交流平台，12月22日，青云街道举办“青云青年说·冬聚话成长”主题圆桌座谈活动，19名35周岁及以下在编在岗年轻干部齐聚一堂，畅谈工作感悟，共话成长未来。

座谈中，年轻干部们紧扣交流主题，结合自身工作实际敞开心扉、各抒己见。谈及入职以来最满意的工作，分享在各自岗位的鲜活经历，细数在攻坚克难、服务群众中收获的成就感与成长；说起不满意的工作，大家不回避短板、不遮掩不足，坦诚剖析自身在经验积累、方法创新、沟通协调等方面存在的问题；展望未来工作，年轻干部们紧扣街道发展重点与自身岗位职责，立下工作目标、明确行动方向，展现出锐意进取的青春风貌。现场交流氛围热烈，年轻干部们在思想碰撞中凝聚共识，在相互交流中汲取经验。

参会领导对年轻干部的成长思考与工作规划给予充分肯定，并结合街道发展实际，对年轻干部提出殷切期许。领导强调，年轻干部要实现从“书生气”到“接地气”的转变，从新手成长为引领发展的能手，做一个靠谱、务实、有温度的干部；要秉持吃苦耐劳的精神，敢于创新突破，直面工作中的风雨与挑战。同时，年轻干部需增强四方面意识：一是忧患意识，以扎实的知识与过硬的本领避免工作慌乱；二是担当意识，秉持责任心、永葆奋进心，敢打领先心、坚守创新心；三是争先意识，在成绩、荣誉、工作上力争先进；四是底线意识，在人品、生活、工作中守牢底线。此外，还要做终身学习、有目标、有格局、奋发有为的年轻干部，以卓越行动为街道高质量发展注入青春动能。

此次圆桌座谈，不仅为街道年轻干部搭建了思想交流、经验分享的平台，更帮助大家找准成长方向、明确工作目标。下一步，青云街道将持续搭建年轻干部成长交流平台，丰富活动载体与形式，为年轻干部成长成才保驾护航、铺路搭桥。

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