山东城市服务职业学院“三廉”并举筑牢高质量发展纪律根基

“这次活动是一剂及时的‘预防针’，让我深刻认识到作为学生成长引路人，必须时刻自重、自省、自警，筑牢廉洁从教的思想防线。”近日，山东城市服务职业学院一名专职辅导员在参加学校组织的专题廉洁教育活动后深有感触。学校纪委为61名专职辅导员量身打造了一份廉洁教育“套餐”，通过组织前往山东中医药高等专科学校“治未病”廉政教育基地参观学习、开展专题授课、进行集体廉政谈话、签署《廉洁从业承诺书》等多元形式，将廉洁活水精准滴灌进辅导员心田。这是学校纪委深化分层分类精准教育，推动廉洁教育从“关键少数”向重要岗位、重点群体延伸的生动实践，也是学校纵深推进“清廉城院”建设的一个缩影。

坚持制度固廉，夯实“廉根基”

近年来，山东城市服务职业学院纪委始终将制度建设作为全面从严治党的长远之策、根本之策，致力于用制度框定权力边界，厚植廉洁沃土。立足监督专责，学校纪委制定《加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》，推动监督重点聚焦“关键少数”。每年年初，根据上级部署和学校中心工作，制定详尽的年度工作要点，实行台账管理，确保监督精准有力。

针对权力运行的关键领域，学校纪委制定了《关于开展“清廉城院”建设“十大专项行动”的实施意见》，将招生就业、工程建设、科研管理等十个方面作为监督重点；出台《构建内部大监督体系实施方案》，健全联席会议机制，指导职能部门落实“管业务必须管监督”要求，全年开展各类监督检查数十项，推动形成了上下贯通、横向协同的“大监督”工作格局，为学校事业高质量发展提供了坚实的制度保障。

坚持文化养廉，营造“廉氛围”

学校纪委坚持守正创新，扎实推进“1660”清廉城院体系建设，让廉洁文化可观可感、深入人心。创新打造“清青同行 师生廉动”校园廉洁文化品牌，已连续成功举办四届“廉洁教育月”活动，通过开展廉洁知识进课堂、廉洁文化作品创作大赛等形式多余的活动，使崇廉尚洁成为校园新风尚。

学校着力构建“线上+线下”立体化宣传矩阵。线上，依托官网持续发布《以案明纪》系列案例，有效利用AI技术制作“故事廉播”微视频，让纪律教育时时在线、鲜活生动。线下，创办《镜鉴城院》廉政期刊，开展“送廉上门”服务，在重要节点发布廉洁提醒，营造了“时时受熏陶、处处是课堂”的浓厚氛围。

学校创作的微电影《刚来的新镇长》相继在“清廉烟台”征集展播活动以及第十届亚洲微电影艺术节“乡村振兴”单元中获奖；相关廉洁文化建设课题也以“优秀”等级通过烟台市社科联结项评审。廉洁文化建设的渗透力和影响力持续增强。

坚持警示促廉，拉紧“廉防线”

学校纪委坚持将纪律规矩挺在前面，常态化开展警示教育。通过召开全校警示教育大会、组织观看警示教育片、赴法院开展“沉浸式”庭审教育、参观“烟台廉脉”教育点等方式，不断强化震慑效应。同时，注重抓早抓小、防微杜渐，持续开展分层分类廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时运用“第一种形态”进行批评教育，让“红脸出汗”成为常态，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。此次针对辅导员群体的专题廉洁教育，正是学校精准化、差异化开展警示教育的具体体现。

（大众新闻通讯员 吕璐）