中共山东金朝融惠检测科技有限公司支部委员会“金朝引领 砼心筑梦”党建品牌

山东金朝融惠检测科技有限公司支部委员会成立于2024年，现有党员22名，占职工总数的24.4%。公司业务从事建设工程全过程第三方检测、全寿命健康运维及各类工程原材料检验、实体检测等多个领域。公司先后获评“高新技术企业”“专精特新型中小企业”“济南市精神文明单位”等多项荣誉称号。自党支部成立以来，公司始终以党建为引领，打造特色党建品牌，推动党建与生产经营深度融合，为企业高质量发展注入强劲红色动能。

一、品牌名称及内涵

品牌名称：“金朝引领 砼心筑梦”

品牌内涵： “金朝”二字一语双关。既是企业之名的鲜明印记，更喻示企业如金色朝阳升腾而起，满载生机与希望奔赴征程；更承载着“品质如金、初心不渝”的专业信仰，彰显国企使命担当的深厚底蕴。“砼”，是行业的基石，直指公司检测业务的根本，象征着公司发展的坚实基础与雄厚实力。党建品牌整体寓意在党的旗帜下，金朝公司将以金色标杆之姿，担当发展先锋；全体金朝人将同心协力，以坚实的专业能力与忠诚担当，共同筑牢事业发展根基，为实现个人、企业与国家的伟大梦想而奋斗。

二、品牌Logo及含义

品牌含义：公司党建品牌Logo围绕企业特色与党建内涵双重维度设计，形成兼具辨识度与思想性的视觉符号。

“金朝引领 砼心筑梦”党建品牌 Logo 整体以企业名称首字母“J”“Z”为原型做艺术变形，圆形象征全员团结、砼心向党，黄方块喻朝阳与多维党建；中心帆船（J）航行于海浪（Z）上迎朝阳，昭示党引领企业把握方向、破浪前行的进取精神。

三、主要做法

（一）加强组织领导，贯彻落实责任。按照公司党支部下发的《党建品牌建设工作方案》，支部成立品牌创建领导小组，成员由支委担任，具体负责品牌创建工作的方案制定、组织实施和监督检查等工作，及时发现和解决品牌创建过程中存在的问题，不断提高创建水平。同时建立支部书记负总责、亲自抓，分管委员具体抓、深入抓的责任体系，确保抓出成效。

（二）筑牢“红色堡垒”，把稳发展方向。双向进入交叉任职，实行党支部委员与企业管理层“双向进入”，党支部书记由公司董事长、总经理兼任，2名支部委员分别担任财务总监、桥隧室部门负责人，确保党建、战略决策与经营发展深度融合。

（三）党建铸魂强担当，履职赋能促规范。一是开设“技术检测微党课”，邀请党员技术骨干结合工程检测案例，剖析检测数据失实的危害，强化“每一份报告关乎生命安全”的责任意识。二是规范制度运行。制定《金朝融惠党支部标准化建设手册》，明确“三会一课”、组织生活会等11项制度的具体流程，以制度刚性保障品牌创建走深走实。

（四）打造“红色引擎”，驱动技术创新。党员领衔攻关，设立6个党员质量监督岗，推行“一报告双审核”机制，2025年报告差错率降至0.05%。

“金朝引领 砼心筑梦”党建品牌助力黄河大桥检测护航

（五）党建联建赋能，推进科技创新。一是公司以“科技赋能检测、品质守护工程”为发展战略，获评山东省“高新技术企业”“专精特新型中小企业”等荣誉。二是获批山东省博士后创新实践基地，引进紧缺人才16人；建立72项管理制度，排查廉洁风险点12个，形成党建强、发展强的良性循环，为工程检测行业高质量发展注入红色动能。三是强化人才培养与技能锤炼，开展“金穗育苗”计划，建立党员领导干部“一对一”帮带机制，培育入党积极分子12名，同时积极组织参与“城建鲁班”劳动技能竞赛，凭借扎实的专业素养与协作能力，斩获“测量技能竞赛团队二等奖”及“优秀组织奖”，以赛促学、以赛提能成效显著。

（六）擦亮“红色标尺”，守护质量生命线。针对建筑项目点多、线长、面广的特点，在公司各个在建重点项目划分党员责任区，实现“项目延伸到哪里，党员作用就发挥到哪里”，设立6个“党员质量监督岗”，由党员带头签署《检测数据终身承诺书》，建立“一报告双审核”机制（党员初审+技术复核），2025年报告差错率下降至0.05%。

四、取得成效

（一）筑牢人才对党忠诚的政治品格

把党的政治建设摆在首位，组织“第一议题”学习23次，深学细悟党的创新理论，推进党的宗旨教育、革命传统教育和警示教育，筑牢对党忠诚的信仰根基。开展“走向项目、走进人才”调研活动，引进急需紧缺人才16人，申报高级职称6人、中级职称4人，进一步壮大专业技术人才队伍。

（二）推动党的领导深度融入公司治理各环节

严格履行“第一责任人”职责，2025年全年召开支委会23次，研究党建工作7项。高标准实施党的领导融入公司治理对标提升行动，修订完善公司“党建入章”和“三重一大”议事清单。

（三）积极打造“党建+项目攻坚”模式

坚持党建工作与生产经营同安排同部署同落实，形成“金朝引领 砼心筑梦”为引领党建品牌，有力推动党建工作与生产经营深融互促，公司积极开拓集团外市场，中标济南西部会展中心（配套部分）检测会展检测（合同额342.3万元）、济南新旧动能转换起步区黄河体育及科技园区基础设施一期工程体育馆、游泳馆及全民健身中心钢结构健康监测（二标段）（合同额149.5万元）、西客站片区会展中心北侧地块 BXK-15-10 建设项目第三方检测（合同额241.9万元）、济南至乐陵高速公路南延线工程2025年桥梁检测项目（合同额162.9万元）、华山西区地块二项目第三方检测（合同额229.2万元）等多个项目；其中，航天大道穿黄隧道工程（I期）健康监测项目的中标，开辟了公司结构健康检测业务新领域；新近中标济南机场二期改扩建工程民航专业工程第三方巡查检测服务，为后期积极参与济南机场二期改扩建项目检测服务打下了基础。

（四）廉洁风险防控体系与廉洁文化培育双轮驱动

自觉遵守党纪国法和廉洁自律规定，加强作风建设，开通第一责任人定期谈话机制，全年职工面对面恳谈74人次，畅通职工诉求表达渠道，及时妥善处理各项诉求。深入推进清廉国企和廉洁文化建设，排查廉洁风险点12个，主持制定内部审计、修订完善各项工作制度72项，为今后工作健康发展提供了坚实的保障。

下一步，金朝融惠检测党支部将通过党建引领，把“红色基因”转化为“质量基因”“创新基因”，实现党建强、发展强的良性循环，为工程检测行业贡献自身力量。