聊城市技师学院育人经验何以“叫响”全国

12月23日，由中国职工教育和职业培训协会主办的2025年“弘扬孔繁森精神 中国职协聊城行”活动在聊城市技师学院开幕。本次活动以“传承红色基因，弘扬繁森精神，共筑技工教育新篇”为主题，既是对孔繁森同志崇高精神的深情缅怀与躬身践行，也是全国技工教育界凝聚共识、交流经验、共谋发展的重要平台。

开幕式上，聊城市技师学院党委书记金同元以“弘扬孔繁森精神 凝心铸魂育匠才”为题，从“为什么弘扬、弘扬什么、如何融入”三个关键问题出发，详细介绍了学院“一引领七融入六支撑”的协同育人模式与“繁森精神+思政教育+技能培养”的三位一体育人路径。这些有温度、有深度、有力度的经验引发全场共鸣，被中国职工教育和职业培训协会称赞为：“值得我们每一所院校深入学习借鉴。”

聊城市技师学院育人经验何以“叫响”全国？

在技工教育对接中国式现代化、服务教育强国建设的时代征程中，聊城市技师学院以孔繁森精神为育人内核，走出一条“德技并修、精神铸魂”的特色发展之路，其经验能在全国产生广泛影响，核心在于找准红色基因与技工教育的契合点，构建出可复制、可推广的育人体系。

精神扎根，让红色资源转化为育人优势。作为孔繁森同志的母校，学院深挖其“学习成长地、入伍出发地、从政初始地、精神萌发地”的“四地”独特资源，将孔繁森精神具象为“赤诚、担当、大爱、无我”的新时代内涵，与劳模精神、劳动精神、工匠精神深度融合。学院的精神传承并非空洞说教，而是通过建设思政教育展馆、红色VR全景平台，编撰思政读本、制作口述史视频等举措，让楷模精神可感可学；更将其与聊城“两河文化”结合，构建“红色基因+地域特色+职业特质”的思政内容体系，让思政教育既有思想高度，又具情感温度，破解了技工院校思政教育“接地气”的关键课题。

体系构建，让精神传承贯穿育人全链条。学院创新构建“党建引领、课程融合、法治教育、心理健康、全环境育人、校企合作、创业就业、服务国家战略”八维思政工作体系，实现精神培育与教育教学的无缝衔接。党建引领筑牢组织保障，“院、系、教研室”三级格局层层压实育人责任；课程融合打破学科壁垒，126个专业思政案例实现“课程门门有思政、教师人人讲育人”；校企合作搭建实践平台，“繁森精神+产业实践”育人基地与“实践岗”，让学生在技能实训中体悟“精益求精、服务人民”的精神内核；全环境育人凝聚多方合力，每年覆盖4600余个家庭的家访机制，三大文化展示区、三大育人讲堂的建设，让精神浸润延伸至校园每个角落。这种系统思维避免精神传承碎片化，形成全员全过程全方位的育人格局。

实践成效，让育人成果经得起检验。育人成效最终要体现在人才培养质量上。学院80%以上的“双师型”教师占比，42名省级以上名师，以及刘亚杰、李明等一批“孔繁森式教师”的示范引领，构建起“高技能、高素养”的师资格局。学生在全国技能大赛斩获47项国家级奖项，2024届毕业生98.17%的就业率和78.2%的本地就业率，彰显技能培养硬实力；毕业生万金昌戍边阿里、学子团队研发智能康复轮椅等事迹，则印证“技能为民、担当奉献”价值观的成功塑造。这种“技高品正”的人才培养成效，既满足产业升级对技能人才的需求，又回应新时代对青年担当的呼唤，为育人经验筑牢实践根基。

使命对接，让技工教育服务国家战略。学院始终将育人工作与国家大局紧密相连，对接制造强国战略调整专业设置，在高端装备制造等领域融入“忠诚报国”教育；响应教育强国战略，通过AI技术开展跨校思政联课，分享育人经验；落实未成年人思想道德建设要求，引导处于价值观“拔节孕穗期”的学生树立正确职业观。这种“跳出教育看教育”的大局意识，让技工教育既承担培养技能人才的职责，更肩负传承红色基因、服务国家发展的使命，契合中国式现代化对技能人才“德技兼修”的核心要求。

聊城市技师学院的实践证明，技工教育高质量发展，既要锤炼学生“硬技能”，更要塑造其“软品格”。其经验的推广价值，在于为全国技工院校提供了一条将红色精神融入育人实践的有效路径。在国家“十五五”规划聚焦战略人才建设的背景下，这种“精神铸魂+技能立身”的育人模式，必将为更多技工院校提供借鉴，为现代化建设培育更多“技术精湛、品格高尚”的时代匠才。

（孙亚飞）