东营技能人才总量突破41.7万，高技能人才占比超35%

12月23日，东营市技能人才队伍建设情况新闻发布会召开，会上，介绍了近年来，东营市全面深化教育、科技、人才一体化发展，健全完善技能人才培养、使用、评价、激励体系，着力加强黄河流域技能人才协同共育，全市技能人才总量突破41.7万人次，其中，高技能人才达14.95万人次，高技能人才占技能人才比例达到35.85%。

着眼素质提升，构建全周期培养体系。健全终身职业技能培训制度，扎实开展职业技能提升行动，全面提升在职职工综合素质。2021年以来，累计开展补贴性企业职工培训5.5万人次。深化职业技能培训体制改革，深入实施高技能人才定制培养，在全省率先建成集培训、竞赛、评价于一体的渤海工匠学院，开设“东营工匠”学制班，培养技师以上高技能人才2358人。探索创新项目制培训模式，围绕打造特色品牌和服务乡村振兴，开展“鲁菜师傅”“山东手造”等非遗传承人培训和电商直播、大闸蟹养殖等实用技术培训。2021年以来，累计开展项目制培训4800余人次。

着眼平台搭建，打造全链条竞赛模式。打造黄河口职业技能竞赛品牌，建立以省级以上技能大赛为引领，市县级竞赛为主体，岗位练兵和技术比武为基础的竞赛体系，竞赛涵盖200余个工种，每年近万人参与。加强与省赛国赛世赛衔接，建设世界技能大赛中国集训基地1处、省集训基地2处，先后5人入选世界技能大赛中国集训队，分别在全国技能大赛、山东省职业技能大赛中获得2铜8个优胜奖和5金8银11铜31个优胜奖的优异成绩。创新举办乡村振兴技艺技能大赛，围绕东营传统技艺技能传承，形成了水煎包制作、烧鸡制作、苇草编等27个特色赛项，21人获“技能状元”称号。

着眼畅通通道，健全全领域评价机制。在全省率先开展企业职称自主评审，按照“谁用谁评、注重实绩”原则，累计遴选试点企业150余家，评出中初级职称6039人。全面推行企业技能人才自主评价，备案企业达到358家，涵盖207个工种，累计自主评价6.6万人次。首创职业农民技能认定，围绕植保无人机飞防、草柳编织等农村二三产业，通过“考评”“赛评”等方式开展29项技能认定，累计培养认定农民技师658人。

着眼环境优化，树立全要素激励导向。拓展技能人才政策激励，在全省率先将技工院校取得高级工、预备技师资格的毕业生纳入人才引进补贴范围。加强高层次人才选拔激励，实施市级以上人才工程梯次选拔培育，泰山产业技能领军人才、齐鲁首席技师获评数量位居全省前列，共有319名技能人才获评省级以上人才称号，1059人获评市级人才称号。落实技能人才待遇激励，2021年以来发放高层次技能人才政府津贴及竞赛奖金440余万元，失业保险技能提升补贴2.21亿元。

着眼区域协同，推动全流域人才共育。聚焦服务黄河重大国家战略实施，高质量承办第一届黄河流域职业技能大赛、黄河流域技工院校协同发展系列活动，成立“黄河流域技工院校协同发展联盟”“职业技能培训师资研修中心”，搭建起黄河流域技能人才交流合作平台，有效推动黄河流域技能人才、技工院校交流协作，形成了黄河流域技能人才协同共育、创新发展的良好局面。

下一步，东营市将持续发挥“黄河流域技工院校协同发展联盟”和“职业技能培训师资研修中心”的平台作用，推动课程共建、师资共享、评价互认。同时，积极筹办更高层级的流域性职业技能赛事与交流活动，促进技术标准互鉴、创新成果互通，努力构建更加紧密、高效、开放的黄河流域技能人才发展共同体，为流域高质量发展注入更强劲的技能人才动能。

（来源：东营发布）