以赛聚能 以工赋能 东阿镇总工会以综合竞赛激活乡村振兴新动能

平阴县东阿镇作为农业大镇，坐拥省级、市级工友创业园等优质产业载体，培育形成杏花、草莓等特色产业集群，乡村振兴基础扎实、潜力深厚。为进一步放大产业优势、凝聚人才合力，东阿镇总工会紧扣工会助力乡村振兴“十大行动”要求，创新策划“东阿工力量·振兴先锋行”综合竞赛活动，打破身份、领域、部门界限，整合驻村第一书记、工友创业园骨干、镇总工会干部职工三大核心群体，以“实绩比拼+技能竞技+规划展示”的综合形式，推动工会资源精准转化为乡村振兴实效，成功打造“工会搭台、多元联动、赛促振兴”的可复制模式。

“三维赛道”精准发力，多元主体各展其长

竞赛针对不同群体优势设计差异化赛道，让各类力量在乡村振兴中精准定位、协同发力。在驻村第一书记“实绩赛道”上，12名来自市、县各单位的派驻干部以数据说话、以项目支撑，比拼产业帮扶、民生改善、治理创新实绩并展示未来规划。市水利工程服务中心派驻第一书记察晓辉通过工会协调30万元资金修建灌溉水渠，发展“稻鱼共生”生态农业，带动村集体增收15万元并在3个村庄推广；市自然资源和规划局派驻贾庄村第一书记杨学峰协调20万元工会资源完成12户危房改造，推动村庄获评“市级文明村”，一系列实绩生动诠释了“振兴领航员”的担当。

工友创业园骨干在“技能赛道”上同台竞技，覆盖特色种植、农产品加工、电商运营等领域。窑头村创业园骨干王秀莲在草莓采摘竞赛中夺冠后，通过“能手讲堂”向50余名种植户传授技艺，推动草莓优质果占比提升至92%，亩均产值增长50%；北市村创业园骨干赵荣会依托工会扶持的无硫加工技术，年销售额突破200万元，带动56户农户就业；乔庄村宋厚真团队凭借“村播+农户”抱团模式，单月线上订单达3000余单，成为“产业主力军”的标杆。

镇总工会干部职工则在“服务赛道”比拼效能，镇投促办团队为返乡大学生提供支持，落地智慧农业监测系统实现农作物亩均增产10%；镇敬老院职工牵头制定《乡镇敬老院服务规范》，推动服务满意度提升至98%；镇经管站联合工会对接省农科院专家，开展12场技术培训，培育18名“土专家”，当好乡村振兴“保障勤务员”。

“赛训孵转”闭环发力，成果落地赋能振兴

为避免“一赛了之”，东阿镇总工会建立“赛前培训+赛中比拼+赛后孵化+成果转化”闭环机制。赛前联合农业农村局、职业院校开展定制化培训，为第一书记讲解项目申报，为创业园骨干培训技能与电商运营，累计培训60余人次；赛中通过“抽签排序+双人监督+实时公示”确保公平公正；赛后成立由县镇工会、农业农村局专家组成的成果转化工作组，筛选8项可落地成果重点孵化。

创业园骨干刘传东的“大棚自动通风装置”经技术优化和10万元工会基金支持，在5个合作社推广，每亩节省人工成本300元；察晓辉的“稻鱼共生”项目获工会专项基金及银行低息贷款支持，种植面积扩大至50亩；北市村“积分治理”、窑头村草莓种植等经验被整理成指南，在全镇20个村推广并辐射全县其他乡镇。

“三大突破”成效显著，经验模式广泛推广

“三维赛道”竞赛推动乡村振兴在人才、产业、模式三方面实现重大突破。

人才层面，打破壁垒形成“驻村书记领路+创业园骨干带头+干部职工服务”的人才梯队，培育技能型人才120余人，18人获评“平阴县乡村振兴先锋”，5人入选“济南市工会系统优秀职工”，成功吸引3名外出务工青年返乡、5名大学生落地项目。

产业层面，特色产业规模扩大30%，“窑头草莓”“北市粉皮”等成为区域知名品牌，溢价率达20%；产业链不断延伸，3家草莓主题农家乐及深加工产品相继涌现，2025年带动农户户均年增收1.5万元，农产品线上销售额突破500万元。

模式层面，“工会搭台、多元联动、赛促振兴”的经验被纳入《平阴县工会助力乡村振兴实施方案》，成为全县“标准模板”，并获《济南日报》《山东工人报》报道，为全省工会系统提供参考。北市村联动周边7个村打造“万亩产业园”，窑头村向周边推广草莓种植技术，推动“一村富”向“全域兴”跨越。

下一步，东阿镇总工会将进一步升级综合竞赛，2026年计划扩大参赛范围至全镇所有村庄、企业，覆盖乡村教育、文化传承等更多领域，着力将竞赛打造成省级特色品牌，让工会力量持续为乡村振兴齐鲁样板注入强劲动能。

（通讯员：姜召昊）