深耕护理管理 赋能团队成长 莱州市人民医院成功举办副护士长岗位经验分享活动

大众网记者 孙建峰 通讯员 王艺凯 张娅妮 烟台报道

为夯实护理管理梯队建设，提升临床护理管理效能，搭建护理同仁交流互鉴的专业平台，莱州市人民医院成功举办以“深耕护理管理，赋能团队成长”为主题的副护士长岗位经验分享活动。莱州市人民医院党委书记马德年出席活动并致辞，党委委员、副院长侯晓锋主持活动，院党委全体成员、各相关职能部门主任、全体护士长及部分护士代表共同参会。

马德年书记在致辞中强调，护理工作是医院医疗服务的核心组成部分，护士长是护理团队的引领者与科室管理的核心枢纽，而副护士长作为护理团队的中坚力量，肩负着承上启下、落实执行与创新实践的重要职责。他表示，医院高度重视护理管理团队的建设与贡献，将全力支持护理管理创新，鼓励优秀人才脱颖而出，切实彰显护理工作的专业价值与社会意义。

侯晓锋副院长在主持时指出，本次副护士长岗位经验分享活动既是搭建经验交流平台、传承实用管理智慧的重要契机，也是助力护理管理者共同提升、为医院储备优质中坚力量的关键举措，对推动护理管理高质量发展具有重要意义。

活动现场氛围热烈，各位副护士长结合自身岗位实践经历，以鲜活的临床管理案例、详实的数据支撑，深情分享了护理管理工作中的所思所悟、实践心得与创新做法。分享内容兼具理论高度与实践价值，涵盖护理质量提升、团队协作凝聚、患者服务优化等多个核心领域，赢得了现场人员的阵阵掌声。通过深度分享与互动研讨，副护士长们进一步明确了自身在护理管理中的角色定位，掌握了更多科学高效的管理方法与沟通技巧，为后续提升科室护理质量、增强团队凝聚力奠定了坚实基础。

此次活动的成功举办，不仅为副护士长提供了学习提升与展示风采的优质平台，更帮助护理骨干清晰认知管理岗位的职责与价值，有效激发了其职业发展的积极性，为莱州市人民医院护理管理人才梯队建设注入了新动力。同时，活动构建起护理管理队伍高效的经验互通桥梁，凝聚了管理共识，为护理管理人才梯队建设筑牢了根基。

下一步，莱州市人民医院将以此次活动为契机，持续深化护理管理交流机制，推动优质管理经验落地转化为临床服务效能。相信在全体护理人员的共同努力下，莱州市人民医院护理工作必将再上新台阶，为广大患者提供更优质、更高效、更安全的护理服务。