胶州市召开技能人才队伍建设专题媒体见面会

12月24日上午，胶州市2025年技能人才队伍建设专题媒体见面会在市行政服务西楼804会议室召开。胶州市社会保障基金资产核算中心主任赵旭、市公共就业服务中心副主任方晓敏、市公共就业服务中心职业培训鉴定科科长江培出席见面会并回答记者提问。齐鲁晚报、大众网、半岛都市报、青岛晚报等媒体代表受邀参加。

技能人才是上合示范区建设的关键支撑与核心资源。今年以来，胶州市人社局紧紧围绕产才适配，全面推进技能人才队伍建设。制定出台《关于加强技能人才队伍建设服务产业高质量发展实施意见》，紧扣上合示范区产业布局和发展需求，以促进高质量充分就业和产业转型升级为目标，推动人才链与产业链深度融合。

在培训赋能方面，胶州市人社局聚焦全市产业需求及企业发展，指导企业开展岗前技能培训、金蓝领培训等补贴性技能培训。2025年，共组织开展各类职业技能培训4000余人次，覆盖空调装配工、焊工等14个工种。同时，健全以企业为主体的技能人才评价体系，全年通过自主评价发放职业技能等级证书1927人，涉及焊工、铆工等10余个工种，为产业转型提供了坚实人才支撑。

为深化区域协同育人，由胶州市人社局牵头，按照“学校主体、社会参与、政府指导”的模式，在平等协商、合作共赢的基础上，率先在省内成立上合技能人才培养联盟，共同致力于技能人才联合培养。

联盟依托上合示范区主导产业，锚定胶州市22条重点产业赛道，以深化产教融合、校企合作为核心，致力于加强专业共建与资源共享，推动教育资源、师资力量与产业需求有机衔接，促进高技能人才精准对接。目前，联盟已集聚临沂市技师学院、济宁技师学院、泰安技师学院、滨州职业学院等18所优质职业院校与技工学校，为破解人才瓶颈、加速上合示范区技能人才集聚打下坚实基础。

下一步，胶州市人社部门将持续落实职业技能培训政策，鼓励职业院校、民办培训机构及企业等多方主体深度参与技能人才培养。同时，进一步发挥统筹协调作用，从政策、资源、需求等多维度推动上合技能人才培养联盟高效运转，为上合示范区高质量发展筑牢人才根基，奋力谱写校地协同培育技能人才的新篇章。

半岛全媒体记者 姜淼 通讯员  李东晓