山东能源李楼煤业：集聚众力 夯实发展根基

山东能源鲁西矿业李楼煤业坚定落实“安全为先、全面发展、合力共创、追求卓越”发展理念和“办矿先治灾、抓大不放小”安全理念，优化管控体系，狠抓责任落实，强化基础管理，厚植安全文化，全力防风险、除隐患、保安全、稳生产，进一步夯实企业安全稳定发展根基。

筑牢安全发展“铜墙铁壁”

生命至上，安全第一。李楼煤业实施“双预控”机制，建立重大风险动态辨识评估体系，实施“排查-评估-预警-处置”闭环管理，推动风险管控和隐患排查深度融合，实现关键环节的全程监控，将安全管理关口前移，筑牢安全生产第一道防线。

“我们常态化征集身边的‘危险镜头’，通过案例征集和研讨分析，强化警示教育和防范管控，并运用安全监管大数据平台，实现问题整改全程可追溯、可监督、可考核。”李楼煤业安全监察部部长邹积东介绍。

今年以来，该公司累计征集精选126例现场隐患案例，结合学习宣贯新版《煤矿安全规程》，逐例对照分析，制定整改防范措施，进一步增强员工正规上岗、规范措施的自觉性，提高现场施工质量标准，确保作业环境安全可靠。

激发安全发展“群众力量”

安全生产，人人有责。李楼煤业层层压紧压实责任，构建“班子牵头抓总、专业部室靠前推进、基层单位具体落实”三级监管责任体系，修编完善447个岗位责任清单，促进安全管理措施落实到现场、落实在岗位。

“安监员是现场安全监管的主力军，我们严格安监员绩效量化考核，实行末位淘汰制度，通过‘能者上、庸者下’的优胜劣汰机制，让安监员自觉提素质、尽责任。”李楼煤业安全监察部党支部书记李明军介绍。在安监员绩效考核中，彭德平、张庆富、张世水、王明好连续6个月被评为“优秀安监员”。

人心齐，泰山移。该公司注重发挥群监员、青年安全岗员的群众监督作用，持续强化群众安全工作和群监员队伍建设，定期组织开展业务技能培训，认真学习安全法规制度和行业标准规范，提高群监员队伍履职能力，切实筑牢安全生产群众防线。

“今年我们组织开展‘群防群治除隐患、共建共享筑防线’安全隐患排查活动8次，排查消除现场隐患问题36条，开展‘亲情嘱安全、倾心话平安’女工协管员安全宣讲进一线活动53场次，受教育员工1580余人次，创建青年安全示范岗2个，评选优秀群监员4名，充分激发了全员抓安全、同心谋发展的群众力量。”李楼煤业党群工作部部长王康说。

拧紧安全发展“思想阀门”

“安全不仅是企业发展的前提，更是咱们大伙的幸福保障。我们一定要认真对照新版《煤矿安全规程》的新标准和新要求，自觉上标准岗、干标准活，让领导放心，更让家人安心。”李楼煤业掘进一区员工步金彪向工友们分享新版《煤矿安全规程》学习体会。

思想是行动的先导。该公司牢牢抓住班前会这个安全宣教“主阵地”，突破安全宣传教育传统模式，进一步丰富形式和内容，在学习新版《煤矿安全规程》中，开展“早会课堂十分钟”“周三学习大课堂”“安全知识班前小测试”“班组学习微竞赛”等系列活动，充分运用微信公众号、电子大屏“线上+线下”宣传载体进行广泛宣传，全力营造“人人讲安全，人人为安全”的文化氛围，促进安全意识内化于心、外化于行，进一步筑牢全员安全生产思想防线。

与此同时，该公司专门推出了安全警示教育“菜单”，精选多部典型生产安全事故警示案例，让不同专业岗位根据需求精准“下单”，实现警示教育常态化、实效化，促进全员思想认识从“要我安全”向“我要安全”转变。

“安全发展永远在路上。我们将持续深化安全管理改革创新，持续推进安全管理现代化，通过系统化、标准化、精细化的安全管理创新实践，保障企业安全生产形势持续稳定。”李楼煤业安全总监庄文涛表示。

（来源：山东能源鲁西矿业李楼煤业 刘铁桥）