济南长清法院铸造青年干警队伍品牌

　　近年来，济南长清法院将青年干警培养作为打造高素质法院队伍重要抓手，打造“清青法韵”青年干警队伍品牌，为法院工作高质量发展提供有力人才支撑。

　　固本培元育“青苗”，筑牢成长根基。深学细悟强理论。依托“党组领航、小组跟进、支部联动”学习体系，构建全覆盖青年理论学习研讨平台，今年以来，组织理论学习12次，交流研讨96人次，切实增强“从政治上看、从法治上办”的意识和能力。红色铸魂强信念。组织青年干警赴大峰山革命根据地、莱芜战役纪念馆等地接受党性教育，举办“法韵国庆”“我和我的祖国”“铁纪护公正”等主题演讲比赛，追寻红色足迹，传承红色基因。榜样示范强引领。建立青年成才导师制，选拔14名优秀青年干警，与院领导、资深法官结成“传帮带”对子，一对一向青年干警宣讲政治理论、培养职业操守、传授审判实务，助力成长成才。

　　精雕细琢塑“青竹”，锤炼过硬本领。按需施训夯基础。调研法官、司法行政人员、法警等不同岗位青年干警需求，组织“订单式”培训，邀请相关领域专家教授、资深法官、业务骨干来院授课5次，组织“春训”等业务集训3场，有针对性地更新理念、拓宽眼界、补齐短板，打造多层次人才梯队。精进业务强技能。搭建“青年业务研讨小组”交流平台，定期举办“案例、信息、学术论文写作沙龙”，组织青年干警交流6次，举办“优秀庭审、优秀文书、典型案例打造”等主题活动，开展庭审观摩12场次，评比优秀文书8篇，3篇案例被《中国法院年度案例》采用，3个省级调研课题成功结项。一线实战练精兵。建立“阶梯式”培养机制，选派16名青年干警到诉讼服务窗口、人民法庭等一线“墩苗”历练，经风雨、壮筋骨、长才干，在实践中提升群众工作能力和复杂纠纷处置水平。1名干警获全省法院人民法庭工作表现突出个人，1名干警获全省法院少年审判工作表现突出个人。

　　砥砺担当淬“青锋”，彰显青春作为。攻坚破难显担当。组建速裁青年突击队，5名青年法官担任“突击队长”，队员均为90后、00后青年干警，开展“降存清积”“百日攻坚”等结案行动，速裁青年突击队结案数量占全院民事案件结案数超50%。普法惠民践初心。组建普法志愿服务队，28名志愿者下沉社区一线开展“法治进大集”等普法活动6次，8名青年“法治副校长”认真履职，开展“平安校园”宣讲活动20余场次，覆盖师生2万余人。严管厚爱护成长。常态化开展审务督察、作风检查、青年话廉、谈心谈话等活动，强化纪法教育、警示教育，帮助青年干警把好成长的关口，系好廉政“扣子”，引导青年干警在司法为民一线挺膺担当，以青春力量守护公平正义。（通讯员 时政灿）