宁津经济开发区：“三重发力”深化人才赋能 筑牢“技能兴宁”产业根基

12月20日，宁津县第七届“技能兴宁”职工职业技能大赛火热开赛，赛场内外涌动着实干争先的热潮。作为县域产业发展的主阵地和人才集聚的“强磁场”，宁津经济开发区立足产业需求，通过产教融合、跨域引才、精准对接三重发力，为企业注入技能人才“活水”，让技能大赛成为人才培育的“试金石”与产业升级的“助推器”。

产教融合架起“育人桥”，本土人才精准供给。开发区深化与宁津县职业中专的合作，创新“工学结合、知行合一”的培育模式，复制推广电梯产业“厂中校”成功经验，围绕健身器材、智能装备等主导产业，定向开设计算机应用、机床加工、工业焊接机器人等特色专业。通过“课堂+车间”双阵地教学、企业技师带徒授课等方式，实现学生从“边学边练”到“上岗即上手”的无缝衔接，今年已为舒优特等成长型企业输送具备加工中心操作、焊接机器人操控能力的蓝领技工320余人，毕业生对口就业率保持98%以上，成为企业技术骨干的“本土储备库”。

跨域引才拓宽“聚贤路”，多元渠道广纳贤才。打破地域限制，开发区构建“网格摸排+企业服务+招商引智”三位一体引才机制，一方面对接德州本地技能资源，另一方面赴郑州、泰安、莱芜、济南、青岛等地开展靶向招引，并联动人才集团搭建合作桥梁。针对企业差异化需求，精准匹配人才供给：为布莱特威健身器材定向引进电商运营及跨境电商专业人才，助力企业拓展线上市场；为大胡子、迈宝赫等用工需求集中的企业补充普工力量，保障生产线高效运转；为舒优特智能工厂量身招引数控编程、激光切割等高技术蓝领，破解高端技能人才缺口难题。今年以来，通过“直播带岗”“专场对接会”等创新形式，已累计帮助企业达成就业意向630余人次。

以赛赋能激活“新动能”，技能生态持续优化。开发区以“技能兴宁”大赛为契机，推动“以赛促学、以赛促用”，让技能人才在竞技中精进技艺、脱颖而出。从电梯安装维修到机器人编程，从传统焊接到智能加工，大赛设置的多个工种与开发区产业需求高度契合，既为技能人才提供了展示舞台，也为企业发掘了一批“能工巧匠”。同时，开发区持续优化人才服务，通过建立人力资源服务联络站、落实技能补贴政策等举措，让人才“引得进、留得住、发展好”，形成“人才引领产业、产业集聚人才”的良性循环。

技能是产业的基石，人才是发展的核心。下一步，宁津经济开发区将继续深耕人才培育与引进，持续深化产教融合、拓展引才渠道、优化服务保障，让更多技能人才在开发区扎根成长，为县域现代产业体系建设注入强劲动能，以人才高质量发展助推经济高质量跨越，让“技能兴宁”的底色更加鲜明。（通讯员 吴瑞）