汶上“学而讲堂”，为干警成长赋能

汶上县检察院深挖儒家“学而时习之”理念精髓，紧扣青年干警成长规律与新时代检察工作要求，创新打造“学而讲堂”培养模式，通过“学、练、用”一体化培育，着力破解青年干警成长痛点，为基层检察事业注入蓬勃新生力量，探索出一条特色鲜明的青年人才培养新路径。

创新载体搭平台 筑牢成长“硬支撑”

针对青年干警思维活跃、创新力强的特点，汶上县检察院通过优化组织架构、整合优质资源，构建起“横向联动、纵向贯通”的培养网络。打破部门壁垒，将青年干警纳入“汶检青锋”青年组统一管理，并分编“学而讲堂”集体学习小组，由政治部归口统筹；创新设立“跨部门学习共同体”，依据干警专长组建理论研究、实务攻坚等特色小组，定期开展“头脑风暴”，碰撞思想火花。

锚定“思想筑基、能力塑形”的核心目标，“学而讲堂”平台着力破解青年干警理论学习浅层化、实践经验碎片化、综合素能不均衡等问题，助力干警树立正确的世界观、人生观、价值观，有效缩短成长周期。今年，该讲堂孵化的2项研究课题，成功获省检察院检察理论与实务应用研究课题立项。

学用结合强本领 锤炼履职“真功夫”

“学而讲堂”培养模式坚持理论学习与业务培训深度融合，推动青年干警政治素养与业务能力同步提升。开展“思想政治专家+业务骨干示范”双讲活动，邀请市县党校教授专题解读党的创新理论，组织业务标兵、人才库专家讲授巡回检察、行刑反向衔接等实务课程17场。注重“对标先进”开阔视野，选派优秀青年干警赴江苏南京、菏泽等地优秀基层检察院交流学习，并与全国优秀基层检察院宁阳县检察院建立战略合作关系，联合办理的1起污染环境刑事附带民事公益诉讼案获评全省检察机关典型案例。

实践淬炼显担当 释放创新“新动能”

汶上县检察院紧扣“学而时习之”的实践导向，将司法办案一线作为青年干警成长的“练兵场”，组建重大刑事、职务犯罪、未成年人犯罪、公益诉讼等4支专业化办案团队，由业务骨干领衔，以全流程案件复盘、专题攻坚研讨等方式，引导青年干警深度参与重大疑难案件办理。督促保护省级文物水牛山摩崖石刻行政公益诉讼案入选全国检察机关公益诉讼“千案展示”案例；2022年以来，15件由青年干警主协办的案件入选省级以上典型案例，1人获评全国检察机关扫黑除恶专项斗争优秀个人。

此外，依托“学而讲堂”平台组建攻关小组，主导研发“弱势群体‘支持起诉+司法救助’综合保护”数字模型，获省检察院冠名推广并上架最高检数字检察平台。目前，该模型已被全国45家检察机关应用成案147件，成案率达100%。

健全机制优环境 搭建成才“快车道”

以“学而讲堂”培养模式的成效为重要标尺，汶上县检察院将学习参与度、荣誉贡献度等作为评先评优、职务晋升的重要依据，形成了“能者上、平者让、庸者下”的良好生态。建立岗位需求清单与干部成长档案，按照综合业务与“四大检察”分类储备人才，构建起“成长池”“成熟池”“成才池”的梯度培养体系。“学而讲堂”培养模式实施以来，已有7名青年干警走上中层正副职岗位，人才梯队建设成效明显，“人人皆可成才、人人尽展其才”的培养氛围日益浓厚。

大众新闻·齐鲁壹点 褚思雨 通讯员 王海容