山亿集团：清风润企“廉”花开

“走进集团廉洁教育室，正反两方面的典型案例直击心灵、发人深省，时刻警示我们必须坚守廉洁自律底线，永葆党员本色。”近日，一位新入职人员刘汝月在参观后深有感触地说。这一幕，正是山亿集团扎实推进清廉国企建设的生动缩影。

近年来，山亿集团锚定全面从严治党要求，以“山灵水秀·‘亿’路清风”清廉品牌为抓手，坚持党建引廉、监督护廉、文化润廉“三向发力”，把清廉基因深度融入企业经营管理全流程，为集团高质量发展注入强劲“廉动力”。

党建引廉，夯实清廉思想“压舱石”。把党章党规党纪等知识纳入“三会一课”必学内容，创新实施理论领学、专题研学、现场悟学“三学联动”机制，采取“集中+自学”模式，先后举办理论学习中心组集体学习23次、专题研读党规党纪10次、组织现场党性教育15次，覆盖干部职工230余人次，切实让清廉理念真正入脑入心。常态化开展中央八项规定精神学习教育，先后召开各种会议32次，引导党员干部自觉抵制“四风”，永葆清正廉洁本色。

监督护廉，筑牢清廉防控“防火墙”。把重点监督与日常监督相结合，提升监督效能。围绕“三重一大”决策、工程建设、招标采购等关键领域开展重点监督检查120余次，发现问题80条，督促修订完善相关规章制度35个，确保监督实效。做实日常监督。针对排查岗位廉洁风险点，组织子公司中层以上干部签订《廉洁承诺书》100余份，建立廉政档案160个，分层分类开展廉洁谈话150余人次，层层压实责任，实现从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

文化润廉，激活清廉发展“动力源”。着力打造“一廊一屋二室”廉洁文化矩阵。建成廉洁文化长廊、廉洁书屋及廉洁教育室、廉洁谈话室，把阵地建设与教育活动有机融合，入选“山亭廉行路线”，累计接待参观学习10余轮、达580余人次，示范辐射效应持续凸显。举办“‘亿’路清风”杯廉洁文化作品赛，征集廉洁文化作品59项，其中作品《廉洁监视器·职场观察》《手心 守心》分获区“交发杯”比赛一、二等奖，进一步提升了廉洁文化影响力。

“下一步，我们将持续深化清廉国企建设，在补短板、强弱项、提质效上下功夫，夯实清廉根基、完善防控机制、厚植清廉底蕴，以清廉国企建设成效赋能集团高质量发展，为区域经济社会发展贡献国企清廉力量。”山亿集团主要负责人张兆宝表示。 

 （大众新闻记者 吴荣欣 通讯员 巩存忠 张玉茹）