2025新泰市紧密型医共体工作总结：“订单式”乡医培训—以需求为导向，筑牢基层医疗防线

2025年，新泰市人民医院紧扣国家基层医疗能力提升战略，依托新泰市紧密型医共体，以“订单式”乡医培训为突破口，全年累计开展乡医培训23次，覆盖全市10个乡镇卫生院，惠及基层医务人员1200余人次，通过精准需求调研、定制化课程设计、全流程闭环管理，成功打造基层医疗人才培育的“新泰模式”。医院将优质资源下沉与基层实际需求紧密结合，推动乡医从“基础诊疗”向“全科服务”转型，为乡村振兴筑牢健康基石。

在培训模式上，医院打破传统“大水漫灌”式教学，创新推行“需求导向+精准匹配”机制。年初到6家乡镇进行深度调研，通过线上问卷+线下座谈收集乡医在急救技能、慢性病管理、中医适宜技术等领域的迫切需求，形成“一院一策”课程清单。例如，针对全市普遍薄弱的脑卒中急救意识，医院在10家乡镇卫生院开展了脑卒中防治科普与讲解，有效的提高了乡村医生应对突发脑卒中患者的能力，减少了脑卒中患者无效等待的时间；针对泉沟镇卫生院打造中医特色卫生院针灸理疗需求，针灸推拿科专家团队开展专题培训，帮助乡医掌握艾灸、拔罐等技术；针对翟镇中心卫生院辖区乡医提出的村卫生室经常遇见狗咬伤的问题，感染科定制专项课程，通过现场讲解，参训乡医独立处理此类病例的能力显著提升。全年累计解决基层医疗痛点问题31项。

同时，近年来由于各级医疗单位发展迅速，县域医疗行业交流壁垒日益明显，为打破县域医疗行业交流壁垒，医院重点科室、特色科室的科室负责人也将科室先进的技术与项目在乡医培训上与乡医进行分享，此举解决了基层医疗工作人员对上级医院的“不了解”、“不认识”的历史遗留问题，通过互相交流，增进了基层对县级医院技术实力的认知与信任，形成上下联动、信息互通的良好格局。

面向未来，医院将持续深化“订单式”培训内涵，依托新泰市紧密型医共体，计划2026年推出“1个特色科室+1个卫生院”长效结对机制，定期下乡指导技术落地；同时拓展培训领域，增设康复护理、心理健康等课程，助力基层医疗从“治病”向“健康管理”升级。新泰市人民医院始终以“守护乡村健康”为己任，通过创新培训模式将优质医疗资源精准输送到田间地头，让基层群众在家门口就能享受更优质、更便捷的医疗服务，为健康中国建设贡献“新医力量”。

（新泰市人民医院）

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