创新评价机制：博山14名“田秀才”获评新型职业农民职称

大众网记者 亓超 通讯员 戴巍 淄博报道

近日，淄博市博山区源泉镇的一处猕猴桃种植园内，一场别开生面的职称评审活动正在开展。经过专业评定，14名长期深耕猕猴桃种植与经营的农民，成功获评新型职业农民职称。此举标志着博山区在突破传统人才评价体系、挖掘和激活乡村本土人才资源方面，取得了重要进展。

自被确定为淄博市新型职业农民职称应用试点区县以来，在市人社局、市农业农村局的大力指导下，博山区迅速行动、积极部署，选定产业特色鲜明、人才基础扎实的源泉镇作为首个试点区域，全力推进政策落地与实践创新。

本次试点工作的核心突破在于“破旧立新”。为彻底打破唯学历、唯论文的传统评价模式，区人社局、区农业农村局、源泉镇建立联动机制，深入田间地头开展调研，广泛听取农户与产业代表意见，结合地方产业特点，创新制定了《猕猴桃产业新型职业农民职称评审标准条件》。该标准将评审范围延伸至全产业链，涵盖种植技术、果园管理、病虫害防治、市场营销、品牌建设、电商运营以及智慧农业应用等多个维度，充分契合现代农业发展需求。通过这一贴近产业、注重实效的评价体系，真正让一批懂技术、善经营、有贡献的乡土人才得以脱颖而出，为乡村振兴注入扎实的人才动能。

评审过程同样不拘一格，采用了“面试答辩+业绩展示+实地观摩”的多元化评价组合拳。其中，现场答辩环节让参评者直面专家，阐述技术心得、展示发展成果、谋划产业思路，不仅考察其专业知识，更聚焦解决实际问题的能力与创新带动潜力。评审还极具人情味与服务意识，一位因在外地提供技术指导无法到场的参评者，通过视频连线方式完成了“云答辩”，确保了评审的灵活性与全覆盖。

尤为引人注目的是，评审组将考场直接设在了“田间地头”。专家们深入参评者的猕猴桃园区，实地察看设施管理水平、种植技术应用和经营模式创新，直观验证其申报业绩，使评价结果更加客观、公正、令人信服，同时也搭建了一个难得的专家与农民技术交流的现场平台。

据悉，此次成功获评职称的14名新型职业农民，将成为我区乡村产业发展的宝贵人才资源。博山区将以此试点为契机，进一步完善符合农业产业特点的职业农民评价体系，拓宽职称覆盖领域，并积极探索职称评审与技能培训、项目扶持、政策优惠等更深层次的衔接机制。同时，将加强对获评人员的后续管理与服务，充分发挥其示范引领作用，推动形成“培育一批、带动一片”的良性发展格局，全力探索一条“职称赋能产业、产业反哺人才”的乡村振兴新路径。