不拘一格选拔“田秀才”！博山14名农民有了职称

12月26日下午5点，公示结束，意味着14名长期深耕猕猴桃种植与经营的农民，成功获评新型职业农民职称。这也标志着博山区在突破传统人才评价体系、挖掘和激活乡村本土人才资源方面，取得了重要进展。

这场让农户们津津乐道的职称评审活动，并没有设在严肃的会议室，而是在近日来到了博山区源泉镇的一处猕猴桃种植园内。经过专业评定，14名长期深耕猕猴桃种植与经营的农民，成功获评新型职业农民职称，成为当地首批凭借种植手艺获评职称的“土专家”“田秀才”。

据博山区人社局相关负责人介绍，自被确定为淄博市新型职业农民职称应用试点区县以来，在淄博市人社局、淄博市农业农村局的大力指导下，博山区迅速行动、积极部署，选定产业特色鲜明、人才基础扎实的源泉镇作为首个试点区域，全力推进政策落地与实践创新。

本次试点工作的核心突破在于“破旧立新”。为彻底打破唯学历、唯论文的传统评价模式，博山区人社局、博山区农业农村局、源泉镇建立联动机制，深入田间地头开展调研，广泛听取农户与产业代表意见，结合地方产业特点，创新制定了《猕猴桃产业新型职业农民职称评审标准条件》。

14名农户获评职称，看似是小切口的人才评价改革，实则是激活乡村本土人才资源的关键一步。

博山区人社局相关负责人表示，该标准将评审范围延伸至全产业链，涵盖种植技术、果园管理、病虫害防治、市场营销、品牌建设、电商运营以及智慧农业应用等多个维度，充分契合现代农业发展需求。通过这一贴近产业、注重实效的评价体系，真正让一批懂技术、善经营、有贡献的乡土人才得以脱颖而出，为乡村振兴注入扎实的人才动能。

（大众新闻·鲁中晨报记者 李波 通讯员 戴巍）