权威发布|菏泽市国资委：以高质量党建引领企业高质量发展

12月26日，菏泽市政府新闻办召开菏泽市“决胜‘十四五’ 续写新篇章”系列主题新闻发布会（市属国资国企改革发展专场），菏泽市国资委党委书记、主任曹刚；市国资委党委委员、副主任李晖；市国资委党委委员、副主任李保营；山东菏建国有资本投资有限公司党委书记、董事长苏红军；菏泽交通投资发展集团有限公司党委书记、董事长李松涛共同介绍“十四五”时期菏泽市属国资国企改革发展的有关情况，并回答记者关心的问题。

过去五年，国资国企充分发挥党建赋能实干家作用。在抓好党建工作方面，李晖介绍了具体措施和成效，他说，“十四五”以来，菏泽市属国资国企围绕党的领导与公司治理、党组织和党员队伍建设、混合所有制党建、党员教育等重难点，先后开展“红色引擎”、“五强一创”、党组织标准化规范化建设、“强根铸魂”攻坚突破行动、国企党建“揭榜挂帅”等活动，以高质量党建引领企业高质量发展成效显著，为国有企业改革发展注入了源源动力。

党的领导得到全面加强。持续推动分层分类、动态优化前置事项清单，更好发挥企业党委实质性把关作用。加强和改进市属混合所有制企业党建工作，摸清混改企业党组织底数，对不同类型混改企业实行差异化管理。在混改参股企业开展“党建入章”回头看，确保实现全覆盖。全面落实董事长、党委书记“一肩挑”，符合条件的现任党组织班子在董事会、经理层交叉任职，完善规范公司治理建设。加大年轻党务干部储备培养力度，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，严格落实同职级、同待遇政策。分层分类、动态优化党委研究决定、前置研究讨论事项清单，将制度优势转化为推动改革发展的治理效能。

基层党建根基不断夯实。建立“大党建”考核体系，逐级开展党组织书记抓基层党建工作述职评议，扎实开展基层党组织标准化规范化建设，推进过硬党支部建设，我们在党委层面开展对标提升，支部层面“党建结对子”，实现党员教育系统化、党务工作规范化、党员管理精细化、发展党员精准化、作用发挥常态化。同时，广泛开展党支部评星定级管理，设立党员示范岗、责任区、突击队，推动基层组织全面过硬、全面进步。

党建与生产经营深度融合。把党组织建设融入企业运行管理体系，坚持和落实党的建设与国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。将党建品牌全面融入企业促生产、抓管理、建队伍、强技术等生产经营管理的各个环节，发挥党组织战斗堡垒作用，让党员在技术攻坚、改革创新中发挥先锋模范作用。

大众新闻·齐鲁壹点 尹婷