观澜亭｜过春节的“平衡点”，找到了

春节临近，好消息不断。

国家发展改革委日前发布关于第十四届全国人民代表大会第三次会议代表建议、批评和意见办理情况的报告。

报告表示，2026年春节放假9天并减少调休，回应了社会期待，增强了人民群众的节日获得感与幸福感。

2026年春节的放假安排可以概括为“更长、更少、更从容”，就是假期总时长增加至9天，调休频次显著减少，并且放假时间起点更早。

可以提前想象一下，无论是节前置办年货、走亲访友，还是放假后调整休息，假后逐步进入工作状态，大家都能更加“从从容容、游刃有余”。

大数据监测显示，该安排获得了超过90%的正面及中性情绪反馈，这或许比假期本身更能说明其受欢迎程度。

其实，让假期真正回归“放松身心”的本质并不难，难的是找到那个在保障社会基本运行与满足民众休假需求之间的平衡点。

通过“做加法”延长假期和“做减法”减少调休，春节假期的“痛点”没了，平衡点自然就找到了。

如果说“去痛点”是确保找到“平衡点”的前提，那么摒弃“一刀切”的管控思维，则是稳住“平衡点”的关键。

比如大家最近都在热议的山西废止烟花爆竹“禁放令”，也是一个春节前的好消息，其中的平衡点更难找。

因为这次政策调整远不止是“允许放炮”，更不是简单地“全面放开”，而是将管理模式从过去的“一刀切禁止”转向了更为精细化的“科学限放”。

平衡点找到了，地方政府就能在传统文化传承、公共安全与环境保护、经济社会发展等多个目标之间获得更优解。

山西的政策松绑也给各地“带了个好头”，近日四川成都部分地区，也优化调整了春节期间燃放烟花爆竹的管理措施。

这些例子都表明，治理方式一旦摆脱二元对立思维，就能在公共安全、环境保护与传统文化传承等多元目标间找到更好的平衡点。

这个平衡点说白了就是地方治理转型的起点，也是扩大民生福祉的基点。

（大众新闻记者 杨新会）