从严治党强根基 廉政建设铸铁军

近年来，聊城市众城运营管理有限公司（以下简称：众城运营）深入贯彻落实全面从严治党战略方针，以党的政治建设为统领，将正风肃纪反腐与企业改革发展深度融合，通过健全监督体系、创新廉洁教育、聚焦重点整治，尤其突出对一线押运环节的精准督导，着力打造政治过硬、纪律严明、作风优良的押运队伍，以清廉国企建设撬动公司各领域提质增效，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。

作为承担特殊安保押运任务的国有企业，押运队伍的纯洁性与战斗力直接关系到国有资产安全和社会公共利益，而一线押运作为任务执行的核心环节，更是廉政建设与监督工作的重中之重。众城运营始终把从严治党要求贯穿押运队伍建设全过程，将政治引领放在首位，建立“党委统筹、纪委推动、各部门协同、全员参与”的工作格局，层层压实党风廉政建设主体责任，尤其强化对一线的责任传导，明确各级管理人员“一线督导”岗位职责，要求管理层下沉一线、靠前指挥，实现责任链条向押运前沿无缝延伸。

公司纪委通过深化理论武装，组织开展廉政教育、警示教育等活动，实现党员覆盖率100%，针对一线押运队员常年奔波、分散作业的特点，创新开展“流动课堂”“随车宣讲”等活动，把廉政党课、纪律要求送到押运途中、执勤点位，引导一线员工筑牢对党忠诚的思想根基，让“廉于心、洁于行”成为全体押运队员的行动自觉。

为营造崇廉尚洁的浓厚氛围，公司创新廉洁教育载体，成功举办“弘扬清风正气、建设清廉国企”主题作品展，征集书法、绘画、工艺创廉等各类作品50余件，不乏多件精品力作，以艺术形式传递廉洁理念。同时，通过组织一线队员集中观看警示教育片、在押运班组设立“以案说纪”流动专栏、打造线上“微警示”推送平台等方式，用身边事教育身边人，尤其选取押运领域典型案例进行深度剖析，让一线员工直观感受违纪违法的严重后果。此外，公司专门组建由纪委干部、安全骨干、老党员组成的“一线督导宣讲队”，定期深入押运网点、执勤现场，开展廉洁座谈、纪律答疑，手把手指导一线队员规范操作流程，筑牢拒腐防变的思想道德防线与业务安全防线。

围绕“零容忍、严执纪、重实效”总体目标，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的廉政监督体系，制定并完善《一体化联合监督办法》，明确监督主体、细化监督流程、压实监督责任，推动监督工作从“分散发力”向“协同联动”转变。创新监督方式方法，全面推行工作报备制度，要求各部门、各押运班组对重大任务执行、物资采购、经费使用等关键事项及时报备，实现监督关口前移；优化内部监督体系架构，按照“全覆盖、无死角”原则选齐配强纪检监督员队伍，将政治素质高、责任意识强、熟悉业务流程的骨干员工充实到监督岗位，确保每个部门、每个押运线路都有专属“监督员”。

为充分发挥纪检监督员“探头”作用，建立常态化履职督查机制，定期通过座谈交流、查阅台账、现场走访等方式，检查纪检监督员在制度落实、人员考勤、作风纪律、安全运营等方面的监督履职情况，累计收集并反馈针对性监督意见30余条。纪检监督员扎根一线、贴近实际，紧盯押运任务执行中的风险点、日常管理中的薄弱点，开展“嵌入式”监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对违规违纪行为坚决上报处置，有效堵塞了管理漏洞。通过常态化日常监督，公司成功打造出一支纪律严明、作风过硬、履职高效的押运铁军。

如今，公司已形成“党委统筹抓总、纪委牵头协调、纪检监督员一线监督、各部门协同配合”的全方位监督格局，风清气正的干事创业环境日益浓厚。这一监督体系的高效运转，为公司防范廉政风险、保障安全生产、提升运营效能提供了坚实保障，推动从严治党与正风肃纪深度融入企业发展各环节，不仅锻造了忠诚干净担当的押运铁军，更带动了公司各业务板块协同发展，为企业高质量发展筑牢了“廉防线”。

（文：王群）