“1+N”红擎聚力 打造检测行业高质量发展新实践

大众网记者 李文静 通讯员 栾昌和 报道

铁正检测科技有限公司党委牢牢把握“高质量党建引领保障企业高质量发展”的核心主题，以党建品牌创建为抓手，推动党建与生产经营深度融合，把创建党建品牌的过程转变成促进公司高质量发展的“强引擎”，将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果，真正做到“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”。

以体系为基，构建“1+N”党建品牌新格局

公司党委始终锚定“高质量党建引领保障企业高质量发展”核心命题，以党建品牌创建为突破口，构建“1+N”党建品牌工作机制，探索出一条党建品牌赋能党建质效提升、引领企业高质量发展的实践路径。我们从“谋全局、建体系、强保障”三个维度发力，推动党建品牌建设从“点上出彩”向“面上开花”升级。

精准规划品牌方向。聚焦“专精特新”发展战略，结合检测行业技术密集、质量为本的特性，深度挖掘“+技术”“+质量”“+服务”“+科创”的融合路径，让每个党建品牌既彰显红色基因，又饱含行业特色。搭建“五责式”创建体系，压实品牌建设责任，印发《“一支部一特色”党建品牌创建活动实施方案》《“1+N”党建品牌创建实施方案》，形成“党委统筹、支部主抓、党员参与”的责任闭环。构建“月跟踪、季督导、年考核”的督导体系，定期公开考评结果，强化过程纠偏与结果导向。

以融合为要，推动党建与业务协同提质

党建品牌的生命力，在于与中心工作同频共振、深度嵌合。公司始终坚持“党建围着业务转、品牌贴着业务建”，以“思想铸魂、人才强基、安全固本、创新驱动”为四大抓手，织密党建与检测业务的融合网络。

在“思想铸魂”上，注重“学用结合”，让理论学习赋能业务提升。构建“双维学习+三维党日”模式，把“第一议题”学习与行业规范、前沿技术结合，组织“红色教育+技能比武+行业共建”主题党日，实现“党建强党性、业务提能力”双向赋能。

在“人才强基”上，聚焦“育用结合”，实施“青苗计划”，推行“双导师制”，量身定制“三年成才计划”，打造青年人才培育闭环。鼓励党员以“揭榜挂帅”攻克检测技术难题，建立“岗位价值+绩效贡献”考核机制，激发全员干事活力，培育出“全国技术能手”等省部级以上人才10余人。

在“安全固本”上，坚持“严管厚爱”，让党建品牌守护质量安全“底线”。构建“制度+组织+责任”三位一体安全管理架构，推行“日常巡查+专项检查+外部联查”三维监督模式，设立“党员安全巡检日”，主动对接监管部门“双随机”检查，把安全责任压实到每个岗位、每个环节。

在“科技创新”上，突出“攻坚突破”，建立“党委—支部—党员”三级科创体系，实施“党员技术带头人”计划，在盾构油脂检测、UHPC材料研发等关键领域实现技术突破，主编、参编国家、行业标准53项，累计申请专利200余项。搭建无人化智能试验室，检测效率提升3倍、准确率达100%，党员带头开展设备改造与工艺革新，推动检测业务向“智能化、精准化”转型升级。

以品牌为翼，赋能企业高质量发展

党建品牌建设的最终落脚点，是赋能企业高质量发展。近年来，我们在科技创新、转型升级等方面持续发力，让党建品牌不仅成为“红色名片”，更成为推动企业发展的“硬核支撑”。

激活科技创新“新引擎”。搭建校企合作平台，构建“一站两平台、两园四中心”的立体化创新体系，获得省部级以上科技奖30余项。组建8个党员带头的职工创新工作室，打造铁正“智检云”检测平台，彰显了党建在科技创新中的“领航”作用。其中1家获创新工作室获评全国铁路总工会“火车头劳模和工匠人才创新工作室”。

提升企业发展“硬实力”。党建工作与生产经营如同齿轮紧密咬合，推动企业经济效益和竞争实力稳步提升。“检测、测绘、新材料”三大主营业务，全面升级，环境监测、职业卫生、土壤普查等新业态多点开花，获批中国铁建检验检测产业链长单位，行业话语权显著增强。获评“中央企业先进集体”、国资委“科改示范企业”、全国首家“五星科技服务机构”，山东省“龙头骨干企业”“全员创新企业”“高端品牌培育企业”，中国铁建“专精特新企业”“效益20强”等荣誉。

党建品牌建设是一项久久为功的系统工程，下一步，铁正公司党委将继续深化“1+N”党建品牌体系，进一步擦亮党建品牌、提升党建质效，以高质量党建引领企业高质量发展行稳致远！