工伤预防示范企业⑩｜淄博颜建集团：三维发力筑防线，安全发展谱新篇

大众网记者 丁稳 通讯员 罗欣欣 淄博报道

建筑施工安全关乎员工生命健康与企业发展根基。淄博颜建集团有限公司（以下简称“颜建集团”）始终将工伤预防工作作为核心抓手，通过教育浸润、排查攻坚、应急淬炼三维发力，筑牢施工现场安全防线，实现安全事故“零发生”，为建筑行业工伤预防树立了标杆样本。

教育浸润：让安全意识入脑入心

“安全生产不是口号，是要刻进骨子里的准则。”淄博颜建集团有限公司经理王立刚在“安全生产大家谈”活动中强调。颜建集团以多样化教育形式推动安全理念深植人心：公司及项目部定期组织安全教育培训，通过观看高处坠落、触电等事故警示教育片，让员工直观感受违规操作的严重后果；创新开展“班前会”制度，每日施工前由班组长结合当日作业内容，剖析风险点、明确防护措施，工人签字确认后才可开工，覆盖全员无死角。

在颜建集团的项目施工现场，记者看到处处可见安全宣传的“身影”：安全标语横幅醒目悬挂，事故隐患判定标准挂图张贴在作业区入口，员工茶余饭后随时可学、随处可看。这种“沉浸式”教育让全员辨别事故隐患的能力显著提升。

排查攻坚：把隐患消灭在萌芽状态

颜建集团聚焦专项排查整治，以“清单化管理、闭环式整改”斩断事故链条，建立了“公司月检+项目部周查”的分级排查机制，重点突击消防、危大工程、有限空间作业等高危领域，同时深挖员工身边潜在隐患，形成“风险清单”逐项销号。

此外，颜建集团对所有安全检查实行“检查—整改—复查”全流程闭环管理，在“城西街道钢厂宿舍改造项目”中，通过线上“安全隐患上报”系统全流程追踪与线下排查联动，确保隐患“早发现、快整改、不复发”，将工伤诱因消灭在萌芽状态。

针对员工身边的潜在隐患，淄博颜建集团有限公司发动全员参与“找隐患”行动，制定事故隐患内部举报奖惩制度。员工可通过扫描项目专属二维码的方式举报隐患，公司查实后，将奖励200元至5000元不等；同时对隐患相关责任人处以同等金额处罚，坚持“奖到个人、罚到具体”。

应急淬炼：让处置能力“召之即战”

“宁可备而不用，不可用时无备。”王立刚介绍，颜建集团制定全年应急演练计划，涵盖防中暑、防汛、消防、防高坠、防触电等场景，以“实战化演练”锻造应急铁军，让工伤预防从“被动应对”转向“主动处置”。

“以前遇到紧急情况工人们会慌神，现在演练多了，大家都知道自己该做什么、怎么配合。”项目经理陈军介绍道。通过常态化演练，全员安全防范意识与应急处置能力大幅提升，真正实现“人人讲安全、个个会应急”。

从教育浸润到隐患攻坚，从应急淬炼到全员参与，淄博颜建集团以系统化、精细化的工伤预防举措，筑牢了施工现场的安全堤坝。未来，淄博颜建集团有限公司将继续秉持“安全第一、预防为主”的方针，持续完善工伤预防体系，为员工打造更安全的作业环境，在安全发展的道路上稳步前行。