工伤预防示范企业⑨ ｜山东万乔集团：三驾马车并驾齐驱，筑牢耐火材料行业安全防线

大众网记者　丁稳　通讯员　罗欣欣　淄博报道

作为专业生产耐火材料的民营企业，山东万乔集团有限公司直面矽肺病、机械伤人等典型工伤风险，将工伤预防作为安全管理工作的重中之重，从制度构建、意识提升、过程监督三个层面精准发力，实现工伤事故发生率连续三年稳步下降，未发生重伤及以上事故，为员工生命健康保驾护航，为企业高质量发展筑牢安全根基。

体系为基，织密风险源头防控网

“预防为主、关口前移，制度必须精准对接风险点。”公司安全负责人在制度修订研讨会上强调。万乔集团以核心制度为抓手，每年组织各部门、各岗位系统识别作业危险源，动态更新《安全生产责任制》《危险作业审批制度》等关键制度，确保条款全面覆盖职业病防治、机械伤害、高处坠落等核心风险。

通过签订《安全生产目标责任书》，集团将安全指标纳入部门及个人绩效考核，把安全责任层层压实到每一位员工。针对矽肺病这一行业重点防控风险，集团加大除尘设施投入力度，定期为员工发放合规劳动防护用品，并安排专人督查佩戴情况；聘请职业病防治院专家进厂开展专题培训，从矽肺病成因、防治到治疗全流程讲解防护知识，同时在作业现场张贴职业危害警示牌，让“防矽肺、保健康”的理念深入人心。

意识为盾，让安全晨会成为“每日必修课”

“安全是回家最近的路，今天咱们车间的重点是检查机械光栅防护装置，大家务必规范操作！”每天开工前，各车间主任都会准时主持安全晨会，这是万乔集团雷打不动的规矩。万乔将班前安全晨会写入制度，固化“风险提示、规程强调、亲情嘱咐”三大流程，确保晨会不走形式、不走过场。

晨会中，车间主任结合当班任务、天气状况和人员状态，明确当日主要风险点及防范措施；针对光栅检查、维修挂牌上锁等高风险操作，带领员工复述步骤或现场示范；再用一句句温情嘱托触动员工内心。“每天的晨会就像一次安全提醒，让我上工前心里更有底。”车间员工老张说道。常态化的安全晨会，让“我要安全”的意识在员工心中扎下了根。

监督为剑，筑牢全流程安全防护墙

“安全检查不是走过场，而是要揪出隐患、堵住漏洞。”万乔集团构建起岗位自查、班组巡查、专项督查的三级检查网络，让安全监督的“利齿”时刻咬合。员工上岗前对照《安全排查表》，对设备、工具、作业环境逐一检查，养成“我的安全我负责”的自觉；车间主任每班次开展多次流动巡查，重点盯防高危作业和新人、转岗人员，及时纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为；安全部门联合技术、设备等部门，每月开展防火、用电、特种设备等专项检查，管理层不定期深入现场“走动式管理”，传递安全管理的重视信号。

对于检查发现的问题，万乔集团严格执行闭环管理，明确整改责任人、整改时限，建立台账跟踪督办，验收合格后方可销号。强有力的过程监督，让违章操作、冒险作业现象大幅减少，现场本质安全水平显著提升。

安全之路，永无止境。山东万乔集团将始终秉持“生命至上、安全第一”的理念，持续完善工伤预防工作体系，以制度为纲、以意识为魂、以监督为要，让每一位员工都能高高兴兴上班来，平平安安回家去，在安全护航中书写企业可持续发展的新篇章。