全福街道：深耕“劳动维权工作站” 筑牢商圈和谐用工防线

近年来，全福街道坚持将劳动者权益保障放在突出位置，以“劳动维权工作站”为核心平台，不断深化工作机制，通过常态化开展用工摸排、普法宣传与维权服务，切实提升基层劳动纠纷治理效能。

立足工作站，构建常态化维权服务机制

“劳动维权工作站”是全福街道保障劳动者权益的前沿阵地。街道通过整合人社、司法、工会及专业律师等多方力量，形成“一站受理、多元联动”的工作模式。

动态化用工摸排。建立商圈企业用工台账，定期走访重点企业，特别是建筑、餐饮、零售等劳动密集型行业，及时掌握用工合同签订、工资支付、社会保险等情况，对潜在风险早发现、早预警。

常态化普法教育。结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，通过发放宣传手册、张贴海报、举办微课堂等形式，向企业与劳动者双向普法，引导企业规范用工，提高劳动者依法维权意识。

一站式维权服务。工作站提供法律咨询、争议调解、仲裁引导等“一站式”服务，简化维权流程，降低劳动者维权成本，对简单纠纷即时调解，复杂案件引导至相应法律程序，确保劳动者求助有门、维权有道。

聚焦商圈需求，推动普法宣传精准落地

针对辖区荣盛、路劲等商圈企业密集、用工需求大、劳资关系活跃的特点，街道精准施策，在荣盛商圈组织开展专项劳动维权普法宣传活动，推动法律服务下沉，助力实现“矛盾不出商圈，纠纷就地化解”的目标。

定点宣传，服务零距离。在商圈人流密集处设立宣传点，结合商圈内常见的劳资纠纷，工作人员现场接受咨询，解答关于劳动合同、工资结算、工伤认定、休息休假等常见问题。

送法入企，源头促规范。走访商圈内企业，进行用工信息摸排，向负责人宣讲合法用工的重要性及违法用工的法律后果，促进企业自觉完善内部管理制度，从源头减少纠纷。

多元覆盖，提升渗透力。利用商圈公告栏、企业联络群等线上线下渠道，投放普法信息，延伸宣传触角，营造尊法学法守法用法的良好氛围。

此次活动现场解答多起劳资疑虑，不仅提升了劳动者依法维权的信心与能力，也增强了企业规范用工的自觉性，为商圈营商环境的优化注入了法治正能量。

聚力构建和谐劳动关系生态

未来，全福街道将继续深化“劳动维权工作站”功能，将工作站经验推广至其他用工集中区域，逐步构建“一站多点、全域覆盖”的劳动保障服务网络，持续推动劳动争议源头预防和前端化解，全力构建规范有序、公正合理、互利共赢的和谐劳动关系新格局。（通讯员 王兴苇）