济南市中区白马山街道举办第五期社区书记“先锋论坛”

为深入贯彻落实新时代基层治理创新发展要求，进一步筑牢党建引领堡垒、激活社区治理内生动力，近日，济南市市中区白马山街道圆满举办第五期社区书记“先锋论坛”暨社区工作者大比武活动。本次活动以“精细治理”为核心主题，通过交流社区服务典型案例与实操技巧，切实增强社区工作者队伍的专业素养、服务能力和责任担当，为打造精准高效的社区治理新模式筑牢坚实基础。

街道相关领导，经济发展服务办公室相关负责人及相关科室负责人出席活动。三个城市社区的党委书记、副主任及全体社区工作者齐聚一堂，共话党建引领基层治理路径，共探共建共治共享实践良方。

活动现场，参赛人员逐一登台，以PPT演示搭配现场演讲的方式，紧扣基层党建、民生服务、社区治理三大主线，全面梳理工作脉络、提炼特色做法、总结实践成效。大家锚定岗位职责，围绕“如何提升社区服务效能”“怎样破解群众急难愁盼”等关键课题，交流心得感悟、分享创新妙招、擘画未来路径。

分享环节结束后，街道相关领导先后总结讲话。讲话中对本次先锋论坛的扎实成效给予充分认可，向长期坚守基层一线、主动担当作为的社区工作者致以肯定与鼓励，同时要求全体社区工作人员，做社区工作务必善于总结复盘，在总结中提炼经验做法，在复盘里优化工作路径，以精益求精的态度推动基层治理各项工作提质增效。

随后，结合论坛交流成果，对下一步基层治理工作提出明确要求与实践指引。会议强调，要锚定目标抓落实，严格对标中央关于基层治理体系和治理能力现代化的部署要求，细化任务清单，发扬钉钉子精神，确保各项工作落地见效。要擦亮品牌提质效，上级充分肯定了街道党工委深耕“良法善治”党建品牌取得的成效，街道党工委明确明年将推动党建品牌向“合赢共治”升级转型，持续深化品牌内涵，以品牌建设引领基层治理效能提升。要深化融合强根基，社区治理要坚持以自治、法治、德治“三治融合”为抓手，推动社区治理从“家长式”向“居民自商自治”转型，坚守法治底线处置矛盾纠纷，依托传统文化与公序良俗以德治柔性化解邻里心结，构建“三治并进”的基层治理新格局。同时结合各社区未解决工单案例，带领大家研讨破解路径，强调要巩固常态化管理机制，以点带面解决群众急难愁盼问题，切实提升居民的获得感、幸福感与满意度。最后，与全体社区工作者开展集体谈心谈话，围绕工作制度完善、待遇考核优化、人文关怀强化、个人成长赋能四个方面深入交流探讨。在岁末年初之际，鼓励全体社区工作者进一步坚定扎根基层的信念，以饱满的热情、务实的作风投入到新一年的工作中，在服务群众的岗位上履职尽责、锤炼本领，用实实在在的工作成效回应群众期盼，为街道基层治理高质量发展贡献更大力量。

本次活动搭建了互学互鉴、比学赶超的交流平台，有效激发了社区工作者的干事热情与创新活力，进一步凝聚了党建引领精细治理的思想共识，为街道基层治理工作提质增效注入了强劲动力。下一步，白马山街道将以“先锋论坛”活动为契机，持续深化活动成果转化，常态化搭建交流研讨平台，切实把论坛成果转化为服务群众的具体行动，以更高标准、更实举措推动基层治理体系和治理能力现代化建设走深走实。

大众新闻·齐鲁壹点 王国青