参赛职工达2.5万人次！淄博市职业技能竞赛总结会圆满召开

技能强市，匠心筑梦。12月30日，淄博市职业技能竞赛总结会在淄博市技师学院召开，全面总结今年竞赛工作，表扬激励优秀选手，部署明年竞赛安排。淄博市技师学院党委书记傅曙光出席会议，淄博市人社局党组书记、局长王润芹参加会议并讲话。有关竞赛职能部门等负责人为获奖选手代表、竞赛表现突出个人和集体代表颁奖。

会议通报，今年以来淄博市聚力实施以国家级、省级竞赛为引领，全市职业技能大赛为龙头，“技能兴淄”行业竞赛及练兵比武活动为主体的竞赛体系，竞赛支持政策、规格、规模、社会认可度等方面显著提升。在第二届山东省职业技能大赛中，淄博市取得13金13银10铜的优异成绩，金牌数、奖牌总数均居全省前三；在第三届全国职业技能大赛中，再获1银6个优胜奖，4名选手进入国家集训队。全年组织第二届职业技能大赛和“技能兴淄”行业竞赛63场次，涵盖139个项目，实现产业链竞赛、行业竞赛、专项竞赛、岗位练兵、技能比武全覆盖，参赛技能劳动者达8.6万人。

会议指出，今年竞赛亮点纷呈、特色鲜明，总体呈现五大特点。一是各方联动凝聚办赛合力。在淄博市委、淄博市政府有力支持下，人社部门及各办赛单位成立竞赛工作机构，制定专项工作方案，统筹推进竞赛规范实施。二是新兴职业和优势产业领域竞赛优势明显。把国家、省职业技能大赛新职业赛项扩容布局有利契机，在鸿蒙应用开发、数字孪生应用技术等新职业领域精准踩点、强化集训，形成先发优势。三是深度服务和融入重点产业发展。发挥“链主”企业引领作用，累计组织12条重点产业链“分链条”竞赛19场48项，链上企业参赛职工数达2.5万人次。四是实现竞赛职业和工种广覆盖。重点实施产业链赛项20个，人工智能、无人机等新职业赛项15个，护理、康养等急需紧缺赛项29个，女职工、新就业群体、新型职业农民等重点人群赛项15个。五是竞赛政策有序落实。开展市技术能手选拔、获奖选手技能等级晋升等工作，以赛代评为2614名竞赛获奖选手晋升高级工以上技能等级，支持竞赛各方探索开展成果转化、校企合作等活动51项。

会议强调，2026年职业技能竞赛工作要接续改革创新、探索实践，切实提升竞赛规范化、专业化和品牌化水平。一要切实增强抓好职业技能竞赛工作的责任意识和担当意识。精准谋划更加符合产业发展实际、更加契合经济社会发展需求的竞赛项目，淬炼选拔高素质技能人才。二要以专业思维打造更多更优特色竞赛品牌。构建“围绕一个核心赛项、制定一套规范标准、明确一套科学流程、组建一支专业团队、打造一个特色品牌”的“五个一”竞赛工作机制，为行业人才脱颖而出、切磋交流搭建优质竞赛平台。三要不断推动竞赛向高向好发展。对标国赛、省赛技术标准和办赛模式，积极争取更多国家级、省级技能赛事在淄博市举办，培养更多国字号、省字号获奖选手，持续擦亮“技能兴淄”品牌，为全市“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景注入澎湃技能动力。

各竞赛主办部门、院校、行业、企业及区县人社部门等有关负责人参加会议。会后，王润芹实地调研了淄博市技师学院现代餐旅实训中心、智能制造实训中心、电气装置世赛中国集训基地等。

（大众新闻·鲁中晨报记者 马斌 贾亮 通讯员 陈德娟）