工伤预防示范企业⑰｜清河建工：以“三维防控”织密建筑施工工伤防护网

大众网记者 丁稳 通讯员 罗欣欣 淄博报道

“安全是脚下的路，更是家里的灯。”在山东清河建工有限责任公司的施工工地上，这句标语被张贴在醒目位置，也刻进了每一位建设者的心里。作为一家建筑施工企业，清河建工深知安全生产是发展的生命线，秉持“预防为先、防治结合”理念，构建起“教育筑基、制度护航、过程严管”的全方位工伤预防体系，为打造“零事故”工地筑牢坚实屏障。

源头教育，让安全意识入脑入心。不同于“一阵风”式的培训，清河建工将安全教育贯穿员工职业生涯始终。新员工入职，必须通过三级安全教育的层层考核，从公司安全规章到项目风险要点，再到岗位操作规范，学不会不准上岗；特种作业人员则要接受专项培训，持证上岗是不可逾越的红线。每天开工前的“晨会”更是雷打不动的安全必修课，安全员结合当天施工内容，剖析典型事故案例、强调风险防控要点，用“天天讲、时时提”的方式，让“懂安全、会防范”成为员工的本能反应。

制度兜底，让安全责任落实落细。没有规矩，不成方圆。清河建工打造了一套覆盖施工全过程的安全管理体系，并根据行业新规、项目特点动态修订完善。公司建立全员安全生产责任制，从项目经理到一线工人，从技术岗到后勤岗，每个人的安全职责都被清晰界定，真正实现分工明确、责任到人。“以前觉得安全是安全员的事，现在签了责任书，才知道自己也是安全责任人。”一位钢筋班组工人坦言，制度的细化让安全管理从“粗放式”转向“精细化”，也让遵守安全规则变成了大家的自觉行动。

过程严管，让安全隐患无处遁形。工伤预防，关键在“防”。清河建工将常态化安全检查和隐患整改闭环管理作为工作核心，安排专人开展高频次巡查，无论是深基坑支护、高空作业防护，还是临时用电规范，每一个细节都逃不过安全员的“火眼金睛”。发现隐患立即下发整改通知书，明确整改责任人、整改时限，整改完成后还要复核验收，确保问题不反弹。更值得一提的是，公司在工地设立“安全生产有奖举报公告牌”，鼓励工人随手拍、随时报身边的安全隐患，让每一位员工都变身安全监督员。“上次我举报了一处松动的脚手架，不仅拿到了奖金，还帮大家排除了风险，特别有成就感。”一位老工人笑着说。

“预防永远胜于补救。”清河建工总经理岳科表示，未来公司将持续加大安全投入、创新管理模式，用最扎实的措施守护建设者的平安健康，在打造平安工程的道路上稳步前行。