潍坊昌乐：月月有招聘，服务暖民心

“多一门手艺，就多一份底气。”在潍坊昌乐县“宝都乐就业综合体”的冬季招聘会现场，潍坊腾轩工艺品厂负责人何玉霞一边展示精美的编织作品，一边向围拢过来的求职者讲解。她的创业项目吸引了不少人驻足，不一会儿，就有好几位求职者跟着学起了编织手法。

“手艺包教包会，产品包收包销，一天能挣百十来块钱，更难得的是时间灵活，能最大限度地照顾孩子和家庭。”一名刚报了名的求职者笑着说。

这场招聘会聚集了70多家企业，带来机械制造、新材料、电商运营等领域的1200多个岗位，吸引了超过2000人次前来咨询洽谈。与以往不同的是，现场专门开辟了“灵活就业岗”和“生育友好岗”区域，为有不同需求的求职者提供更多选择。“我们希望通过这样的设置，更精准地对接多元化的就业需求。”一名在现场忙碌的工作人员介绍说。

实际上，这样热闹的招聘场景在昌乐已是常态。今年以来，昌乐县推行“现场招聘+云端带岗+政策直达”就业服务，每月至少举办一场招聘会，持续送岗位、优服务，既保障企业用工需求，又帮助群众“家门口”就业。为了确保招聘活动实效，该县采取“月计划、旬调度、周更新”的方式，提前走访摸排企业的岗位需求、技能要求和用工周期，针对高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点群体求职需求，组织招聘会进商超、进广场、进社区、进园区，推动供需双方精准对接。同时，组织优质创业项目进招聘会，既满足不同求职者群体的个性化需求，又帮助创业企业引才留才、加快发展。

昌乐县服务载体也在不断升级，新投入使用的“宝都乐就业综合体”，面积超过500平方米，整合了招聘对接、职业指导、政策咨询、创业辅导等一站式服务功能。围绕提升服务效能，昌乐县还定期开展业务练兵，选派业务骨干到综合体开展政策解读、创业沙龙、技能培训等赋能活动，让创业担保贷款、社保补贴等政策更容易被群众理解和运用，推动就业服务既接地气、又专业化。

（大众新闻记者 张鹏 通讯员 刘宁宁 文报春）