砥砺七十载 匠心筑未来——山东电建一公司成立70周年发展纪实

海报新闻 通讯员杜万朴 王彦惠 张泽龙报道

2026年的脚步渐行渐近，当历史的刻度定格于这一特殊年份，山东电建一公司即将迎来成立70周年的光辉时刻。

七十载匠心筑梦，七十载硕果盈枝。

这70年，是山东电建一公司波澜壮阔的创业发展史，是一代又一代一公司人追逐梦想、铸就荣光的奋斗长卷，更是一曲接续书写强国兴企使命的时代华章。

以梦为马，只争朝夕。历经70载时代洗礼与市场淬炼，在“成为管理技术型、质量效益型国际知名工程公司”的征程上，山东电建一公司风华正茂、步履铿锵，正以昂扬姿态逐梦新时代。

高歌猛进铸丰碑

新中国成立之初，百业待兴，电力作为工业的血脉、民生的曙光，成为国家建设的重中之重。因电而生，与国同行。70年前，伴随着新中国电力工业的蹒跚起步，上海基建局应势成立，其中的第二十二工程处，便是山东电建一公司的前身。

1956年2月，一声炮响划破齐鲁大地的宁静，公司承建的南定电厂一期24MW工程正式破土动工。1957年11月，该工程三机四炉顺利投产，自此，一公司人开启了扎根齐鲁、征战四方的创业征程：东进青岛建成四方电厂，转战济南建成黄台电厂，开进博山建成白杨河电厂，南下莱芜建成当时山东省单机容量与总装机容量最大的3×125MW莱芜发电厂。一座座电厂拔地而起，为缓解山东缺电困境、支援新中国初期建设立下汗马功劳。

1974年，公司一举实现了一年投产辛店电厂两台100MW机组的壮举，把工期整整提前了一年，创造了当时电力建设的奇迹。1975年2月，全国火电基建单位工业学大庆座谈会在辛店召开，全面推广一公司经验；同年5月，水电部与山东省委先后召开表彰大会，授予公司“工业学大庆先进集体”称号。

改革开放的春风，为公司发展注入强劲动能。1985年至1990年，公司先后建成邹县电厂四台机组、黄台电厂两台机组，实现6年投产6台300MW大型机组的壮举，刷新电建史上的纪录。“电力建设投产工程功臣单位”“全国思想政治工作优秀企业”“全国先进集体”“五一劳动奖状”“全国新长征突击队”等荣誉纷至沓来，见证着铁军队伍的成长与荣光。

1987年，我国第一座大型商用核电站——大亚湾核电站开工建设，公司响应国家号召，奔赴改革开放前沿阵地攻坚克难，1994年斩获美国《世界电力》杂志年度电站大奖，彰显电建铁军的技术实力。

加入中国电建集团后，公司迈入高质量发展的“黄金时期”。新一代一公司人传承铁军精神，勇攀技术高峰，铸就众多精品工程，创造无数“中国第一”“世界之最”：全国首批、世界单机容量最大的超超临界二次再热华能莱芜百万机组，全球首座AP1000百万千瓦级压水堆海阳核电机组，世界首台六缸六排汽大唐东营百万机组，世界发电效率最高的瑞金百万机组，全球首台“五塔合一”华能正宁百万空冷机组工程，全球最大三峡淮南水面漂浮式光伏电站，亚洲陆地最高风力发电机组——昌黎滦河口项目……

从西北边陲到东海之滨，从塞外北国到南海之滨，一公司人开疆拓土、驰而不息。70年来，公司累计投产各类机组850余台（套），装机总容量超160000MW；公司连续三年投产装机容量超过10000MW，2025年更是创造了投产16000MW的历史新纪录。公司承建工程斩获国家优质工程金奖5项、鲁班奖8项，国优、省（部）优工程奖220余项，用实力彰显能源电力国家队的责任与担当。

转型发展谱新篇

善弈者谋势，善谋者致远。

立足新时代，公司深入贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，以革故鼎新的勇气打破理念藩篱，优化“3+N”业务布局，探索出一条宽广的转型发展之路。

公司加速推进绿色低碳转型，构建起以清洁能源、基础设施、电网工程为核心，带动设计咨询、检修运维、调试运行等相关产业协同发展，国内国际相互补充的新业务格局，推动企业高质量发展迈入新境界。

新能源业务成果丰硕。公司积极践行“双碳”目标，坚持绿色低碳理念，新能源与综合智慧能源项目成为公司新名片。截至目前，公司已承建风电、光伏、生物质、垃圾发电等项目300余个，装机容量达30余GW，新能源市场“风光”无限。

检修运维业务大放异彩。着力打造“专家级服务”品牌，业务覆盖全国31个省（市、自治区），累计完成国内外2000余台套机组检修运维调试任务，以专业能力赢得市场信赖。

电网建设业务势头强劲。累计建设输电线路超9000公里，建成陇电入鲁工程、青岛胶东机场配电工程、雄安新区金湖未来城电力配套工程等一批重点项目；国际电网业务拓展至巴西、厄瓜多尔、墨西哥、巴基斯坦等10余个国家，助力全球能源互联互通。

基础设施业务持续延伸。打造多个城市新地标：莱阳蚬河公园及夜景亮化工程、山东省新基建标志性示范工程——青岛高端封测厂房项目、海阳东村河流域综合治理项目，用实干助力美丽中国建设；深度参与海阳中国东方航天港项目建设，为国家商业航天产业贡献电建力量。

高端装备制造业务实现新突破。4项装备产品入选山东省首台套产品名单，自主研发的千吨级重载桅杆式起重机等设备多次刷新国内最大吨位纪录，累计制造起重装备超800台，产品远销俄罗斯、印度尼西亚等40余个国家，彰显中国智造实力。

新质生产力培育抢占先机。建成世界首座线性菲涅尔式光热项目——敦煌50MW光热电站、全国首批光热示范项目——青海共和50MW塔式光热发电项目；当前，正加速推进世界单机功率最大、总容量最大的华能金坛盐穴压缩空气储能项目，世界海拔最高、西藏首个塔式光热电站——西藏开投安多光热项目，全球单机规模最大、镜场反射面积最大、储能规模最大的青海格尔木塔式光热发电项目建设，以技术创新引领行业发展。

扬帆海外创佳绩

回望历史，古丝绸之路架起东西方经济文化交流的桥梁；放眼当下，山东电建一公司积极贯彻国家“走出去”战略与“一带一路”倡议，投身共建“一带一路”的广阔舞台，以一座座精品工程为纽带，在国际化道路上行稳致远。

1997年9月，公司携手上海电气集团进军海外市场，成为国内电建行业最早“走出去”的企业之一，正式拉开国际化发展大幕。

2006年8月，公司签署巴西坎迪奥塔火电厂二期C项目总分包协议，成为中国电建集团首个挺进南美市场的电力建设企业。2010年12月，该项目圆满完成168小时满负荷试运行，巴西总统卢拉盛赞其为“巴中经贸合作的精品典范”，为公司海外发展奠定坚实基础。

此后，公司持续深耕海外市场，先后承建巴西CEEE变电站、马托格罗索500千伏输电线路、厄瓜多尔辛克雷13.8千伏输电线路等7个输电、变电项目。其中，参与建设的巴西美丽山±800千伏特高压直流输变电线路工程，是拉美第一条、世界第四条±800千伏特高压直流输变电线路，项目提前高质量投产，赢得巴西政府与国家电网的高度赞誉，公司也成为南美市场承揽项目最多、美誉度最高的中国电建企业。

看着世界地图做企业，沿着“一带一路”走出去。

公司在中亚、南亚市场精准布局、抢抓先机，先后中标哈萨克斯坦乌斯克门汽机改造项目、巴基斯坦萨希瓦尔2×660MW燃煤电站、印尼南山宾坦岛热电机组工程等重点项目。其中，巴基斯坦萨希瓦尔项目作为中巴经济走廊标杆工程，以建设速度最快、技术最先进、环保标准最高的优势，成为当地大型清洁燃煤电站典范。该项目装机容量1320MW，年发电量约90亿千瓦时，可满足2000万人口用电需求，投产初期即缓解巴基斯坦约四分之一的电力缺口，被当地政府盛赞为“巴电力建设史上的奇迹”，央视、《人民日报》、新华社等主流媒体多次聚焦报道。

2023年4月，由公司承建的中国电建海外首个燃机项目——缅甸皎漂燃气电站EPC项目顺利完成168小时试运，标志着公司海外项目建设取得阶段性重大成果。

当前，公司海外项目捷报频传：南美最大固废转电能项目——巴鲁埃里垃圾发电项目完成焚烧炉钢结构吊装；巴西玛瑞蒂光伏项目实现全容量并网；哈萨克斯坦在建最大现代化能源电站——阿拉木图CHP2燃气电站项目圆满完成2台燃机/发电机就位、热水锅炉本体安装等关键节点目标……

如今，公司国际化发展进程持续加快，业务已遍布南亚、东南亚、拉美等区域的18个国家。从项目专业承包到国际EPC总分包，再到国际EPC总承包，公司成功实现从“借船出海”到“造船出海”的历史性跨越，引领中国技术、中国设备、中国标准走向世界，为海内外客户提供优质产品与服务，奏响“一带一路”共建共赢的动人赞歌。

改革图强激活力

探寻公司70年发展的基因密码，改革是活力之源。面对市场经济挑战与能源革命浪潮，公司以狭路相逢勇者胜的勇气主动变革、图新图强，以敢为天下先的气魄探索发展之道。

从20世纪90年代后期实施机构、用工、内部考核责任制等八项制度改革，到2012年推进“三项制度”改革，再到如今全面深化改革，公司治理体系和治理能力现代化水平不断提升。可以说，公司成长的过程，就是在改革创新中发展壮大的过程。

2021年，公司新一届领导班子上任，向全体干部职工发出“一个致力、两个加快、三个争先”的响亮号召——致力实现高质量发展，加快业务结构调整，加快提升子分公司发展能力，始终保持敢为人先的勇气与激情，做到想争先、能争先、促争先。

清风劲吹万象新，改革举措接续发力。公司聚焦高质量发展目标，以“四化”建设为核心引擎谋篇布局，全力打造支撑企业长远发展的核心优势：

坚持发展集团化，瞄准集团化发展方向，发挥品牌优势，通过科学授权推动各级市场主体贴近市场、服务客户，提升二级单位“自主营销、自强专业、自控履约、自营法人”的“四自”发展能力，实现质的有效提升与量的合理增长。

坚持运营专业化，聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，打造14个专业化公司和区域公司，拥有项目经理746名，专业技术人才1495人，技能人才2403人；强化战略引领，统筹资源配置，引导各市场主体发挥专业优势，在细分市场做专、做精、做强、做优。

坚持资源集约化，聚焦价值创造，整合供应链、丰富分包资源，吸纳7300余家供应商和1300余家分包商，提供资源支持，快速响应客户需求，管控在建项目300余个，凭借标准化管理与集约化优势，实现项目高质量履约。

强化创新引领，推进资源协同，加快组织形态、经营机制、管理体系变革，提升全要素生产效率效益，坚持管理数字化，把握新一轮科技革命和产业变革趋势，推进数字技术与建筑业深度融合，打造数字化、智能化转型新引擎，培育发展新质生产力。

公司坚持“一切工作到项目、一切聚焦干项目”，打造形成“能源电力、电网工程、基础设施+”的“3+N”业务格局，在服务“两重”项目建设，保障国家能源安全、推动经济社会发展中，发挥着大国顶梁柱作用。

服务国家区域发展，建成粤电博贺、深能河源、光明燃机、博罗燃机等重点工程，保障粤港澳大湾区能源供应；建设华电哈密、三峡若羌、华能正宁等能源基地，助力“疆电入渝”“陇电入鲁”。

践行“双碳”战略，建成内蒙古库布齐、腾格里、华能庆阳、新疆且末等“沙戈荒”大型新能源基地，让荒漠戈壁变身绿色能源高地，为构建新型电力系统注入强劲的绿色动能。

助力乡村振兴，建成江西瑞金、湖南益阳、广西柳州、贵州黎平、陕西富县等一批植根红色热土的标志性项目，以电力建设实绩赋能地方发展，推动共同富裕。

服务山东强省建设，建成裕龙石化、东方航天港、海阳核电等超级工程，莱阳城镇化改造、东营科技职业学院、滨州棚改等一批民生工程，以“建一处工程、树一座丰碑、惠一方百姓”的信念，助力齐鲁大地焕新出彩。

从燃煤发电的技术巅峰到清洁能源的绿色版图，公司始终传承和弘扬“红色、拼搏、技术、争先”的铁军基因，以敢为人先的精神和技术领先的自信，主动融入和拥抱新时代，以改革创新激发内生动力，以转型升级拓展发展格局，唱响高质量发展的新强音。

改革的深处，在于激发人的内在创造力。公司锚定“人才强企”战略核心，坚持人力资源是第一资源，通过多元举措激活人才潜能，为企业可持续发展筑牢根基。通过二级单位班子竞聘、社会招聘、专项培养等方式赛马选贤，重构薪酬管理体系，实施全员绩效考核，建立灵活高效的市场化人才经营机制；始终坚持以职工为中心，依靠职工发展企业，发展成果惠及职工，打造温馨和谐的企业“家园”，持续提升职工归属感与幸福感。

为推动“人才增值”与“企业增效”协同并进，公司明确“113575”重点人才工程目标，构建覆盖管理、技术、技能等领域的六大职业发展通道，设立12级人才管理层级，形成通道顺畅、层级贯通的人才管理体系，锻造高素质人才队伍。

公司大力推进“科改示范行动”，成效显著：2022年入围国务院国资委“科改示范企业”，连续两年获评“标杆”等级；在集团公司国企改革三年行动重点任务考核中获评“A”级，获评集团公司“2024年度战略性新兴产业考核优秀单位”……改革红利持续释放，为发展注入强劲动力。

创新驱动促发展

满眼生机转化钧，天工人巧日争新。70载踔厉奋进，公司以创新为翼，凝心聚智、振翅翱翔，驶入高质量发展快车道。

星罗棋布的电站见证时代变迁，纵横交错的电网闪动创新脉搏。特别是“十四五”以来，公司将科技创新置于突出位置，围绕制度优化、平台搭建、技术攻关等重点发力，充分释放创新潜能，为高质量发展注入“科技强芯”。

立足数字经济浪潮，公司加速推进数字化转型，以“资源数字化、数字系统化、系统智能化”为路径抢占先机。通过数字化手段重塑管理流程、提质增效，在东方航天港、滨州禧苑、粤电博贺等示范项目开展“智慧工程”建设，打造“数字化建造”新模式，将绿色均衡施工、人工智能、BIM技术等新技术深度融入建造流程，提升施工效率，保障高质量履约。

注重产学研用深度融合，与浙江大学、同济大学、哈尔滨工业大学、山东大学及哈萨克斯坦国立大学、巴基斯坦国立科技大学等国内外院校开展合作，通过科研项目攻关、成果转让等形式，激发发展活力与潜力。

以需求为导向开展科研创新，成果丰硕：获得中国专利优秀奖，专利总数突破1200项，获省部级工法430余项，通过关键技术成果鉴定221项（其中国际领先34项、国际先进79项；国内领先47项、国内先进60项）；获评全国电力施工企业首个国家级企业技术中心，以及国家知识产权示范企业、国家专精特新“小巨人”企业、山东省科技领军企业等荣誉。

在高效燃煤电站、燃机电站、新能源工程、核电工程、市政工程等多个领域，积极开展前沿技术收集、研发与转化，精准赋能高质量发展。百万千瓦机组六缸六排汽超长轴系汽轮机安装技术、超超临界机组高合金钢管道焊接检测技术、特（超）高压输电线路全过程机械化施工关键技术等一项项核心技术的突破，见证着公司科技实力从量的积累迈向质的飞跃、从点的突破迈向系统能力提升的华丽蝶变。

党建引领聚合力

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。公司党委坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，全面提升党组织政治功能、组织力与凝聚力。

开展主题活动，是公司推动党建与生产经营深度融合的招牌举措与常态做法。公司坚持每年围绕一个核心主题开展活动，2025年扎实推进“双满意”“党建引领每个项目节省100万”等主题实践活动，实现上级满意、基层满意，推动项目降本增效，以高质量党建引领保障高质量发展。

在党的先进性建设中，公司创新实施“1234”工作法，打造“铁军红”公司党委主品牌，孵化出“红色航天”“旗帜领航”“网心聚力”等46个基层特色党建品牌，构建“1+1+N”党建品牌矩阵，汇聚创新攻坚的蓬勃伟力。“铁军红”党建品牌荣获集团公司领军企业品牌，公司党委获评中央企业先进基层党组织称号。

文化兴则企业兴，文化强则企业强。70年发展历程中，企业文化建设与公司发展同频共振、融合并进，逐步构建起特色鲜明的铁军文化体系。组织氛围、铁军风范、经营理念、管理理念、人才理念等文化理念，已成为全体员工的思想共鸣与行为自觉；“安全六化”“质量七步走”“五新科技文化”等文化成果，鲜活展现了全体员工的向心力、凝聚力与战斗力，彰显企业文化繁荣活力。

以人为本、建设幸福企业，是公司矢志不渝的追求。公司领导班子始终心系职工，扎实办好民生实事：成立职工互助爱心基金会，建设职工活动室与职工书屋，创办“铁军雏鹰”托管班，开展医企联建送健康活动……一系列惠民工程落地见效，持续增强职工获得感、幸福感、安全感，凝聚起推动企业发展的强大精神力量。

七秩芳华，硕果累累。公司连续39年保持全国思想政治工作优秀企业、山东省文明单位称号，连续8年保持全国文明单位称号……一项项荣誉、一座座奖牌，背后是一个个不平凡的奋斗故事，见证着一公司人的坚守与担当。

七十载，光荣与梦想同在；新征程，使命与担当并行。从扎根齐鲁到拓疆海外，山东电建一公司以匠心铸工程，以改革促发展，用实干书写了与国同行的时代答卷。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。站在70周年的历史新起点，山东电建一公司必将赓续铁军精神，怀揣初心使命，乘势而上开新局，奋楫扬帆再出发，以“成为管理技术型、质量效益型国际知名工程公司”的愿景为目标，为国家能源事业发展注入不竭动力！