招远农商银行：红色动力赋能金都经济

　　大众网记者 李慧 通讯员 马偲敏 烟台报道

根植金都大地，金融活水长流。作为招远人民自己的银行，招远农商银行始终坚持党建引领，将党建工作视为发展的“根”与“魂”。通过构建“党建引领、群团共建、业务赋能”的深度融合模式，走好普惠金融之路，在助力乡村振兴与服务实体经济中彰显“红色金融”的责任与温情。

筑牢战斗堡垒，激活发展“动力源”

招远农商银行坚持把党建工作嵌入经营管理各环节，确保金融服务不偏航、不失焦。一是政治铸魂，把稳“方向盘”。全行落实“第一议题”制度，将党的理论创新转化为基层网点破解发展难题的利器。通过开展“一支部一品牌”创建，让每一个基层党支部都成为服务地方经济的坚强堡垒。二是旗帜引领，耕好“责任田”。充分发挥党员先锋模范作用，常态化开展“走千访万”营销服务。针对招远黄金、粉丝、现代果业等特色产业，党员先锋队主动上门送服务、送政策，将传统的“坐门等客”转变为“敲门问需”，让金融活水精准流向田间地头和车间一线。三是驻村结对，绘就“同心圆”。深化客户经理驻村驻点办公机制，通过与村两委共建联建，将服务触角延伸至治理末梢。定期开展金融宣讲、需求调查，为村民提供便捷的支付、咨询及存贷预约服务，织密乡村振兴的金融“保障网”。

　　凝聚匠心力量，提振队伍“精气神”

招远农商银行工会与群团组织紧扣中心工作，以“家文化”建设为切入点，激发全行上下的创新创造活力。一是技能兴行，锻造“尖兵队”。定期组织岗位练兵与业务竞赛，充分发挥“传帮带”优良传统，引导青年员工在实践中磨炼本领、增长才干。通过以赛代训、以评促学，为全行稳健经营储备中坚力量。二是人文关怀，画好“同心圆”。深入实施职工关心关爱工程，从改善基层网点食堂、建设职工书屋，到常态化开展“送温暖”“送清凉”活动，精准捕捉员工需求，提升员工归属感。三是清廉促行，筑牢“防火墙”。将清廉金融文化建设纳入党建工作全局，通过开展家风建设及廉政谈话教育，引导员工扣好职业生涯“第一粒扣子”，形成“人人合规、事事合规”的良好氛围。

践行初心使命，绘就民生“幸福色”

招远农商银行积极履行社会责任，将“小我”融入社会经济发展的“大我”之中。一是公益惠民，传递“农商温情”。青年志愿者服务队常年活跃在反诈宣传、金融知识进社区、适老化服务改进等公益第一线。针对老年群体，推出“上门服务”与“温情适老”网点改造，守住百姓的“钱袋子”。二是金融报国，赋能“乡村振兴”。该行积极参与农村信用体系建设，重点支持家庭农场、专业合作社等新型经营主体，通过信贷资源“精准滴灌”，为和美乡村建设注入金融动能。三是实体支撑，助力“经济腾飞”。该行坚持实体经济导向，对小微企业、个体工商户等实施“名单制”精准对接。通过落实减费让利政策、开辟绿色审批通道，切实降低企业融资成本，以实际行动诠释农商银行与地方经济共生共荣的担当。