凝聚“新”力量 共建“新”家园——招远市泉山街道深化新就业群体党建与基层治理融合

大众网记者 薄晓娜 通讯员 高佳佳 烟台报道

近年来，新业态、新模式蓬勃兴起，快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体日益成为城市运转的“摆渡人”、基层治理的重要参与者。为扎实做好新就业群体党建工作，破解新兴领域治理难题，招远市泉山街道坚持以党建为引领，锚定“组织有温度、服务有力度、治理有精度”目标，深化新就业群体党建与基层治理深度融合，切实把新就业群体凝聚成共建共享新家园的强大力量。

筑牢组织根基 实现新兴领域有效覆盖

泉山街道以“组织扎根”为抓手，深入开展新兴领域党建攻坚行动。通过条块结合、联动摸排，全面掌握新业态企业和新就业群体底数。针对党员分布散、流动快的特征，推广“线上+线下”双重组织生活模式，利用学习强国、党员微信群等平台开展教育管理，确保党员“流动不流失、离乡不离党”。

建强服务阵地 打造暖“新”温馨港湾

街道扎实推进“泉新之家”实体阵地建设，在商圈楼宇、社区门口、交通枢纽等区域布局暖“新”驿站，配备饮水机、医药箱、充电设备及图书报刊，满足新就业群体临时休息、应急保障需求。同时，拓展“驿站+”功能，引入政策咨询、劳动维权、心理疏导等服务项目，使其成为凝聚新就业群体的“红色哨站”与“温馨港湾”。

优化服务供给 做实全方位关爱保障

围绕新就业群体“急难愁盼”，泉山街道系统实施“暖新护航”行动计划。联合人社、司法、卫健等部门，提供劳动合同指导、纠纷调解、健康体检等专项服务。发动辖区商户成立“爱心服务联盟”，为骑手、司机等群体提供就餐折扣、租赁优惠、理发减免等贴心福利。定期开展职业技能培训、交通安全讲座、联谊交友等活动，助力其职业发展与城市融入。

推动共建共享 构建治理共同体

泉山街道积极搭建新兴领域党组织与社区、企业、社会组织对话协作平台，通过“社区议事会”“商圈联盟联席会”等形式，共同商讨解决车辆停放、充电设施等治理难题。鼓励非公企业党组织认领公益项目，开展环保公益、文化惠民等活动，逐步形成党组织引领、多元主体参与、资源共享共赢的基层治理新格局。

如今，泉山街道的新就业群体已从“城市过客”转变为“家园主人”，从“治理旁观者”变为“共建参与者”。下一步，该街道将持续深化新就业群体党建工作，不断织密服务网络、激活治理动能，推动新就业群体党建与基层治理同频共振，为建设和谐宜居、富有活力的基层治理共同体注入源源不断的“新”动能。