高质量发展成色更足！中国石化济南炼化凝聚应变局稳大局开新局的奋进合力

今年以来，中国石化济南炼化聚焦政治引领全面加强、队伍建设全面过硬、战斗堡垒全面加固、正风肃纪全面从严、凝心聚力全面见效，着力提升党的建设质效，持续放大党建引领效能，团结动员全体干部员工以良好状态和过硬作风稳大局应变局开新局，切实以高质量党建引领保障公司高质量发展成色更足。

高擎思想旗帜定向领航。严格落实“第一议题”制度和党委中心组学习计划，构建用好“石理春风•理响济炼”宣贯阵地，跟进更新“学习园地”“学习教育”“全会精神学习”专题专栏，持续抓好党的二十届四中全会精神学习宣贯，干部员工步步紧跟、牢记嘱托、感恩奋进的政治自觉持续增强。

发力学习教育充盈正气。扎实开展学习教育，成立工作专班，制定运行计划表，明确23项工作安排，深化班子带头学、宣讲宣传学、研讨交流学、警示教育学“四学联动”，动真碰硬深入查摆公司级和基层支部级问题清单，接续推动中央巡视、审计和环保督察反馈问题整改，“学、查、改、促”一体推进，全面从严治党走深走实，员工队伍作风持续改进，干事新风正气更加浓厚，公司经验做法3次被石化媒体刊发。

检修期间组建20支党员突击队开展活动200余次圆满实现“三个一”目标

融入中心大局共促发展。以“牢记嘱托、改革创新，转型发展、争创一流”主题行动统领全年各项工作，明确公司级41项重点任务、18项党建引领指标和运行部级51项党建引领任务，逐月亮灯警示，实事求是点评，加力压茬推进，不断提升党建工作引领力保障力推动力。坚持中心工作推进到哪里、党建引领作用就发挥到哪里，紧盯大检修、防汛情、保安全、创效益等重点，第一时间号召倡议，健全完善支部应急动员、党员岗位建功作用发挥机制，推动党建工作与中心工作融合更加有形有效。

青年党员王庆国、邢悦、马俊杰团队斩获全国催化重整装置操作工竞赛团队赛金奖创造公司历史

锻造中坚力量蓄势强企。更加突出实干实绩用人导向，开展领导干部大检修专项考核评价，年内提拔及新提任26名领导干部，全部来自检修一线及相关单位。深化领导人员复合培养和梯队建设，对聚丙烯部副经理岗位开展竞争上岗，选派2名优秀年轻干部外出交流锻炼，优选各层级领导人员9名外出培训，接续把干部队伍建设好、建设强。坚持人才强企，举办第二届“最强操作”竞赛，新增2套装置仿真软件，开展公用系统工艺技术人员等素质能力提升培训，公司团队在全国行业职业技能竞赛中夺得团队赛金奖。

建强战斗堡垒强基固本。严格执行“三报三批两沟通”请示报告程序，圆满召开公司第三次党代会，完成公司党委和28个基层党组织换届选举。修订《济南炼化党建工作指南》，明确各级党组织职责与任务两个清单，每月下发党支部月度工作计划参考，高质量完成党员发展任务，统计补充统战人士数据库，实现党费和党组织工作经费线上申请，基层党建工作标准化规范化水平进一步提升。深化落实“百千示范提升行动”，统筹推进“一支部一品牌”创建，按时开展基层党支部分类定级考评，引领带动基层党建全面进步、全面过硬。

唱响奋进强音加油鼓劲。贯通推进文明培育、文明实践、文明创建，引领推动干部员工思想觉悟、道德水准、文明素养不断提升，公司顺利蝉联“全国文明单位”七连冠。紧扣高质量发展主题主线，内宣做实“三个中心”，外宣讲好“四彩故事”，巩固拓展中央、省市和系统内新闻媒体“朋友圈”。更新完善责任文化理念，创新统筹最负责任企业、最负责任队伍、员工企业命运共同体建设，相关经验做法入选《新时代基层思想政治工作创新与实践》文献史册，“发现事故有功，避免事故有奖”工作机制入选全国安全生产月主题宣传片。

贯通正风肃纪激浊扬清。聚焦铸牢政治忠诚、落实政治任务、防范政治风险，在政治监督上发力见效。推动发布加强整治形式主义为基层减负工作清单，制定抓实整治违规吃喝歪风工作举措，督导修订业务招待管理规定，一严到底纠“四风”树新风。用好“大监督”工作平台，开展大检修现场签证管理等专项督查，不断增强监督的有形有效覆盖。召开公司警示教育大会，深化推进以案促教促治，发挥“四种形态”层层设防作用，及时纠正苗头性、倾向性问题。高标准完成4家单位常规巡察和6家单位整改查验，持续擦亮党委巡察利剑。

干部职工积极参与职工健步走活动

服务员工群众凝心聚力。充分发挥统战群团组织桥梁纽带作用，举办大检修、安康杯、巾帼建新功等劳动竞赛，擦亮青年突击队、创新创效讲评赛等“青”字号品牌活动，拓展走访慰问、社会公益、志愿服务活动，举办体重管理年、全民健身月、职工健步走等参与性强文体活动，常态化办好员工群众可感可及的实事40项，大力开展EAP关爱行动，凝聚团结奋斗的强大合力。推广践行新时代“枫桥经验”，建立综治信访调解中心，做实源头预防机制，强化排查预警机制推动信访问题化解，维护重要时期大局稳定。

（大众新闻 孙丽颜 罗龙）