东营商贸园：以才赋能 激活园区发展新引擎

今年以来，东营商贸园立足企业、商户集聚的区位特点，打造“引才、育才、留才”的全链条人才生态，精准发力，以务实举措搭建发展平台，引导各类人才扎根园区干事创业，激活园区高质量发展新引擎。

拓宽引才渠道，深化企业赋能服务，构建“线上+线下”双线引才体系。线下全年开展招聘会8场，双向对接企业与求职者，提供岗位一千余个，补齐企业用人短板；线上开展“送岗位”“送政策”直播活动6次，方便群众及时获取就业信息和政策解读，构建广纳贤才“强磁场”。

创新育才模式，深化实战项目历练，打造“学习+创造”的赋能型成长平台。引进人才是基础，培育人才是关键。针对有创业活力和激情的青年人才，东营商贸园通过搭建学习交流平台、链接丰富的创业资源，助力其快速融入园区发展。聚焦人才能力提升、商户经营提质、企业电商转型等多种需求，联合多部门及京东智能城市（东营）数字经济产业园，开展电商实战直播课，吸引100余名不同领域的商户和学员参与。东营商贸园相关负责人表示，明年将持续深化“直播+产业”融合，开展更多精准培训，帮助商户掌握新技能、开拓新市场。

巩固留才根基，深化个性化关怀服务，打造“事业+情感”双维度留才环境。加强政策服务，定期开展“人社惠企政策直通车”宣讲活动，邀请东营市人社局、市公共就业和人才服务中心和东营区人社局走进园区，围绕社会保险、创业扶持、风险防控等内容，讲解36项惠企政策，并结合实际案例现场解答企业社保补缴、工伤认定等实操难题，为商户纾困解难；举办“青春筑梦 才聚未来”返乡大学生交流恳谈会，创业导师分享创业经历、提供创业辅导服务，不断推动人才与园区实现“双向奔赴”。

功以才成，业由才广。下一步，东营商贸园将持续优化全链条人才服务，精准匹配人才与岗位需求，以更务实的举措、更优质的保障，凝聚合力，为打造高品质现代化园区源源不断地注入强劲动力。（卢伟玲）