党建红引领科技蓝：融邦集团召开专题党课擘画发展新蓝图

张善兵书记专题党课

张善兵书记结合党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，系统阐述了“十五五”时期国家发展的战略布局与科技企业的历史使命。

科技现代化是核心动力

张书记指出，“十五五”时期是我国现代化建设的关键阶段，科技企业肩负着推动科技自立自强、培育新质生产力、建设现代化产业体系的重要责任。他强调，实体经济是发展的着力点，智能化、绿色化、融合化是明确方向，融邦集团必须主动融入国家创新体系，在数字技术与实体经济深度融合中找准定位、积极作为。

业务与战略精准对接

张书记结合公司支付、充电宝、酒店智能系统、新零售等业务板块，系统分析了各业务线服务国家战略的切入点：

金融支付业务：服务小微企业、推广数字人民币、加强数据风控，助力普惠金融与金融安全。

快充充电宝业务：将充电服务网络融入智慧城市、智慧文旅规划，倡导绿色循环，增强应急服务能力。

酒店智能系统：打造智慧酒店标杆，推动服务业数字化转型，沉淀行业数据赋能治理。

商场超市自助营帐系统：助力“一刻钟便民生活圈”建设，赋能商户数字化运营，释放人力提升服务品质。

张书记进一步强调，各业务板块的价值不仅在于单点突破，更在于形成协同共进的生态合力。 他指出，融邦要形成“支付+硬件+数据+SaaS”的生态解决方案，将各业务板块深度融合，构建面向县域商业、乡村振兴、城市便民生活圈等国家战略场景的一体化解决方案，真正让科技力量在服务实体经济和社会民生中落地生根，使国家战略在基层扎实推进。

分层赋能与价值出海

张书记阐明了融邦集团在“十五五”期间的区域发展与国际拓展战略，强调要实现从“全国布局”到“模式输出”的升级。

国内实施分层赋能
张书记指出，在国内市场要采取“分层赋能”策略：在核心城市打造标杆项目，构建区域赋能平台；在二三线及县域市场提供高性价比数字化方案，服务国家“县域商业体系建设”与“一刻钟便民生活圈”。

国际推动价值出海
他强调，国际化不仅是业务拓展，更是中国数字化模式的输出。在“一带一路”市场输出整体解决方案；在成熟市场以创新模块合作切入，向世界展示中国数字化的实践成果。

四地协同构成“黄金干线”
张书记分析了集团“济南-北京-上海-苏州”布局的战略意义：北京对接顶层资源，上海聚焦前沿研发，苏州保障智能制造，济南辐射北方市场，形成高效协同体系。四珠联动，串珠成线，光耀华东华北，辐射全国，将温暖全球。

党建与治理深度融合

张书记号召全体党员与骨干成为“红色引擎”的关键部件，驱动技术创新，服务国家战略，并连接党心民心：

成为企业发展的“政治领航员”，确保企业航向与国家战略同频；

担当技术攻坚的“先锋突击手”，在关键研发中挺身而出；

构建党业融合的“机制设计师”，推动党组织深度参与公司治理；

勇做服务社会的“价值创造者”，让科技真正造福于民；

善当凝聚团队的“团队粘合剂”，营造有战斗力有温度的组织氛围；

探索与时俱进的“党建创新者”，运用数字技术赋能党建工作。

他最后强调，“党建红”是方向保障，“科技蓝”是实践路径，唯有将两者深度融合，融邦才能在时代浪潮中行稳致远，书写无愧于国家、无愧于时代的答卷。

战略落地执行，绘就发展蓝图

曾涛董事长战略部署

曾涛董事长结合公司十三年发展历程和未来规划，以务实、前瞻的视角，阐述了企业发展与国家战略、个人成长与企业进步之间的内在逻辑。

企业发展与国家战略同频

曾总指出，公司自2012年起步于支付领域，十三年来之所以能持续成长，根本原因在于始终与国家发展步伐、社会需求变化保持一致。“只有同频，才能发展得更好、更省力。”他强调，背离国家战略方向的企业难以长久，唯有将企业蓝图融入国家蓝图，才能获得持续发展的战略机遇。

未来五年规划：目标清晰、路径明确

曾总系统阐述了集团未来五年的发展目标与实施路径：

智能充电板块：未来五年，融亿宝超级快充目标实现20—30亿元年营收，未来将重点布局智能共享充电车，推动公司走向资本市场。

支付板块升级：未来3—5年计划申请线上支付与跨境支付牌照，构建更完整的支付生态。旗下惠来客计划未来五年内实现200-300亿交易规模。

国际化战略：推动“模式出海”，将国内验证成熟的数字化服务经验打包输出，重点布局新兴市场，服务国家“数字丝绸之路”建设。

业务协同与场景深化：持续推进酒店板块拓展，深化支付在物业、校园、商户服务等场景的应用，构建多元产品体系。

个人成长要与企业同步

曾总强调，个人成长必须与企业发展保持同频共振。他指出，只有当个人努力的方向与企业发展的需求相一致时，才能获得更多的发展机遇和成长空间。他鼓励全体员工立足本职岗位，以实干担当的精神，在推动企业发展的过程中实现个人价值，在服务国家战略中彰显事业追求。

务实文化与企业精神

曾总特别强调实干文化的重要性，提醒全体员工警惕工作中可能出现的漂浮作风和只说不做的现象。他指出，企业的生命力在于持续创造价值，每位员工不论职位高低，都应当保持务实、专注、贡献的工作态度，真正成为能够解决问题、创造价值的人。他重申了价值传递的朴素逻辑，强调只有对组织持续贡献，才能获得相应的成长回馈。  

在时代进程中书写融邦篇章

本次党课暨形势报告会，既是一次深刻的国家政策学习会，也是一次凝聚共识的战略动员会。它标志着融邦集团在“十五五”新起点上，进一步明确了以国家战略为引领、以党建引领发展、以科技赋能实体的核心发展逻辑。

融邦人将始终不忘初心、牢记使命，以“党建红”引领方向，以“科技蓝”驱动创新，奋力成为推动中国式现代化建设的可靠力量，与时代同频，与家国共进。