全力以赴“拼比看” 实干攻坚勇争先⑫ | 当“党建红”注入“市监蓝”

身着“市监蓝”，心怀“党建红”。近年来，淄博市市场监管局坚持把党的领导贯穿工作全局，积极探索“党建红”引领“市监蓝”的实践路径，推动党建与业务同频共振、深度融合，为市场监管高质量发展注入红色动能。

责任闭环：从“软约束”到“硬指标”

如何让党建责任从“纸上”落到“地上”？ 市市场监管局通过构建“明责、履责、考责”闭环，推动党建责任具体化、可量化、可考核。

清单化明责。制定“三级五岗”责任清单，细化30项重点任务、25项具体职责，实现责任到岗、任务到人。

协同化履责。局党组定期研究党建，党组书记带头一线督导，班子成员履行“一岗双责”，推动党建与业务同部署、同落实。

精准化考责。建立“月度自查+季度督查+半年互查+年度评议”机制，既考党建完成度，更看党员一线表现。200余名党员在执法、服务中脱颖而出，成为“身边标杆”。

组织筑基：从“有形覆盖”到“有效引领”

党建不仅要“铺得开”，更要“扎得深”“融得进”。市市场监管局以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

筑牢思想根基。依托红色教育基地开展现场教学，开设“科长讲业务”“干部讲创新”等课堂，推动党的创新理论入脑入心。

建强战斗堡垒。深化党支部标准化建设，打造“党建+市场监管”“党建+助企赋能”等品牌。与食品生产企业、外卖平台、特种设备使用单位等建立党建联系点，落实“一支部一实事”23件。开展“基层吹哨、科室报到”活动，与90个基层所建立联动机制，切实解决急难愁盼问题。

守牢廉洁底线。开展中央八项规定精神学习研讨120余次，将廉政教育贯穿监管全过程。排查29个涉企科室风险点，制定防控措施148条，3个案例入选全省行风建设十大典型案例，以“严”的基调护航高质量发展。

融合实践：从“物理叠加”到“化学反应”

党建工作的成效，最终要体现在推动发展、服务群众上。市市场监管局紧扣市委市政府“拼经济比贡献看成效”要求，开展党建业务融合“三比”活动，推动“物理叠加”转化为“化学反应”。

比助企赋能贡献度。深化“进千企、解难题、促发展”行动，累计服务企业1821家，收集诉求5837项，解决诉求5472项。公布102名专业技术类专家联系方式，接受技术咨询100余人次。出台《助企赋能“三十条”措施》，开展质量基础设施提升等九大行动，41个品牌入选“好品山东”，6家企业荣获山东省省长质量奖。

比为民惠民满意度。创新“你点我检”活动，开展靶向抽检300余次。建立全链条肉类追溯系统，守护“淄博烧烤”安全。推行“2135”快速处置、先行赔付、网红街区“一小时”快速调解等机制，群众诉求量下降3.22%。

比创新服务显示度。开展促进个体工商户发展服务年活动，实施政策滴灌、金融活水等十大行动。推行服务型执法，公布免罚轻罚清单147项，创新“三书同达”制度，构建“处罚—修复—合规”全链条闭环管理模式，刚柔并济助力企业健康发展。

“党建红”引领方向，“市监蓝”践行担当。市市场监管局正以“红蓝交融”的生动实践，为全市高质量发展贡献坚实的市监力量。