山东现代学院召开第五届教职工代表大会暨第五届工会会员代表大会

12月25日，学校召开第五届教职工代表大会暨第五届工会会员代表大会（以下简称“双代会”）。学校党政领导、教职工代表110人参加了大会。会议由党委书记陈晓兰主持。

预备会议

党委副书记、副校长帅相志主持预备会议，表决通过了各项议程。

校长助理仲光强代表大会筹备工作领导小组作《大会筹备工作报告》。

第四届工会副主席、人事处处长许鑫代表资格审查委员会作《代表资格审查报告》。

审议并表决通过大会议程大会主席团成员、秘书长建议名单校长办公室主任王东升宣读大会会议须知

第一阶段全体代表会议

奏唱中华人民共和国国歌

党委书记陈晓兰致开幕词。她指出此次会议是学校凝聚共识、推进民主办学的重要契机，全体代表要牢记教职工的重托，以高度的责任感和使命感，以高度的主人翁精神，认真履行代表职责，积极建言献策，畅所欲言、集思广益，完成会议的各项任务。

执行校长朱松涛作《校长工作报告》。他在报告中指出，2025年学校聚焦“规范管理年、高质量发展年”行动任务，坚持党建引领筑牢发展根基，突出教学中心地位提升育人质量，加强科研工作提升科研质量和水平，加强对外交流与合作提升办学实力，强化安全治理确保师生平安。面对新征程，学校将2026年确定为“以评促建提质赋能攻坚年”，围绕以高质量党建引领高质量发展、全面提高大学治理水平、全力打赢本科教学工作合格评估整改工作攻坚战、着力提升内涵建设水平和质量、强化高质量发展人才支撑、促进学生全面成长成才、坚持开放办学提升社会影响力、推进平安校园建设等重点工作强化建设。他强调，全体教职工要以此次会议为新的起点，全力推动学校高质量发展迈上新台阶。

第四届工会副主席、人事处处长许鑫作《工会工作报告》。过去的几年，工会紧密围绕学校中心工作，在权益保障、人文关怀、文体建设、思想引领等方面取得扎实成效，持续增强了教职工的获得感与归属感。未来五年工会将持续筑牢维权服务保障线，深化人文关怀与健康管理，创新文体活动形式，强化师德引领与民主参与，不断加强自身规范化建设，团结带领全体教职工为学校高质量发展贡献更大力量。

校长办公室主任王东升作《双代会提案工作报告》

财务处处长陈允华作《学校财务工作报告》

副校长解银苹作《关于修改〈山东现代学院章程〉的说明》和《关于印发〈山东现代学院关于进一步加强师德师风建设的意见〉的说明》的报告。

各代表团分组讨论

5个代表团分组讨论、认真审议了《校长工作报告》《工会工作报告》等报告和有关文件，围绕多项议题，为学校高质量发展建言献策。

大会主席团会议

分组讨论结束后，召开了大会主席团会议，主席团成员听取了各代表团分组活动情况汇报，酝酿讨论大会决议，通过了第五届工会委员会委员候选人名单，审定了选举办法和会议表决办法。

第二阶段全体代表会议

会议通过了大会选举办法，通过了总监票人、监票人、总计票人、计票人建议名单。各位代表依次投票，经唱票、计票统计，选举产生了第五届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员。

全体代表以举手的方式表决通过了《校长工作报告》《工会工作报告》《双代会提案工作报告》《学校财务工作报告》《山东现代学院章程》《山东现代学院关于进一步加强师德师风建设的意见》。

陈晓兰作总结讲话。她指出，本次大会是一次继往开来、凝聚共识的重要会议。围绕落实会议精神，她提出四点要求：一是强化引领、凝聚共识，深入学习贯彻会议精神；二是狠抓落实、促进发展，推动学科建设、师资优化等重点任务落地见效；三是优化服务、增强合力，充分发挥工会的桥梁纽带作用；四是重视师德、培育新人，全面落实立德树人根本任务。全体代表要以此次会议为新起点，坚定信心、勇担使命，以昂扬的斗志和务实的作风，奋力开创学校高质量发展的新局面。

第五届工会委员会第一次全体会议

双代会大会结束后，接着召开了第五届工会委员会第一次全体会议。会议选举史德焕为工会主席，董艳华、许鑫、刘锦绣为副主席，同时，选举出工会经费审查委员会和女工委员会等组织的负责人。

（来源：山东现代学院）