讲好阳城故事，唱响发展主旋律

2025年，阳城煤电在集团公司坚强领导下，围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，统筹推进宣传思想工作，持续开展“凝心聚力 决胜千亿”主题活动，传递阳城好声音，为企业高质量发展注入强大精神动力和文化支撑。

建强融媒矩阵，奏响宣传“立体声”。构建立体宣传文化阵地。 打造“一区一厅四园三廊一步道”体系，建设“春风阳城”核心宣讲区、党建思政教育展厅、“学习园、思政园、清廉园、安全园”、千米文化长廊、“重走长征路”红色智慧步道，形成集党性教育、文化展示、互动体验于一体的数字主题公园。 打造“一网一微一平台”媒体矩阵，建立矿、科室、区队三级宣传网络。公众号月均点击量5万余人次，总关注用户达5490人；全年发表稿件2100余篇，集团以上平台发表300余篇。精心组织拍摄《领航》红歌快闪。在《中国煤炭网》《中国矿业报》《齐鲁晚报》等主流媒体发表稿件56篇，获评“济宁市国资系统信息工作先进单位”荣誉称号，提升企业形象。

涵养思想磁场，汇聚干事“正能量”。围绕中心服务大局，营造改革创新、拼搏进取的浓厚氛围。擦亮“春风阳城”宣讲品牌，开展“凝心聚力 决胜千亿”主题活动和“企业有困难，我们怎么干”大讨论，全覆盖开展形势任务宣讲78场，以思想破冰引领发展突破。矿领导班子深入一线宣讲形势任务，采用“数据对比+成本分析+工效排名”模式，引导职工提出降本增效新方法。常态化开展“安全生产大讲堂”“劳模故事分享会”，宣传党的政策，弘扬“矿工精神”。

点燃创新引擎，塑造品牌“新活力”。承接集团“融达四方”文化内核，构建“大美阳城”企业文化品牌体系，将安全理念、企业价值观融入日常。应用AI技术赋能宣传工作，利用DeepSeek大模型进行智能校对，推行“AI语音播报+人工校对”模式，AI虚拟人入驻班车播报形势任务；利用AI主播发出廉洁、文明提示，提升宣传智慧化水平。活动增效，擦亮宣讲金字招牌。大力开展“双文明”创建、“三个标杆”建树、“四德之星”评选、“五好党员”“十佳文明员工”选树，发挥榜样引领作用。

凝聚奋进力量，绘就发展“新答卷”。举办“决战千亿 思政铸魂”思政大讲堂，参加集团“声动能源”思政课擂台赛，多件讲稿与案例获奖。创新打造“码上就办”职工服务平台，拓展职工思想动态收集渠道，形成“接诉即办、闭环处理”机制。守牢意识形态舆论关口。严格管理宣传媒体，规范审核程序，加强各类平台安全管理，牢牢掌握意识形态话语权。加强宣传思想培训，推进媒体融合发展，不断提升企业知名度与美誉度，为“创千亿集团 树百年能源”目标凝聚强大精神力量。

文/图丨王业松（阳城煤电）